Os Emirados Árabes Unidos expulsaram cerca de 6.000 cidadãos paquistaneses até agora em 2025, sob acusações de mendicância nas ruas e violações de visto, revelou a Agência Federal de Investigação do Paquistão (FIA) a um comitê parlamentar em 20 de dezembro. A revelação veio acompanhada de dados mostrando que a Arábia Saudita deportou 24.000 pessoas e o Azerbaijão 2.500 por infrações semelhantes, totalizando mais de 32.000 deportações de paquistaneses na região do GCC e do Cáucaso neste ano.
As autoridades dos Emirados Árabes Unidos ainda não emitiram uma declaração oficial, mas advogados de imigração em Dubai afirmam que as remoções estão em conformidade com a Lei Federal de Entrada e Residência de Estrangeiros, que permite deportação imediata por vagabundagem ou trabalho não autorizado. Essa tendência segue decisões anteriores dos Emirados, Omã e Catar de aumentar a fiscalização sobre candidatos paquistaneses após picos em crimes que vão desde pequenos furtos até tráfico de drogas.
![Emirados Árabes Unidos deportam 6.000 paquistaneses em ação conjunta do CCG contra uso indevido de vistos]()
Para os empregadores, esses números reforçam a importância de realizar verificações rigorosas de antecedentes ao contratar trabalhadores braçais por meio de recrutadores internacionais. Empresas que empregam pessoas com visto de visita podem ser multadas em até AED 50.000 por trabalhador, e violações repetidas podem levar à suspensão das aprovações de cotas de trabalho.
Esse cenário também traz implicações para o capital humano: o Paquistão é a segunda maior comunidade expatriada nos Emirados, atrás apenas da Índia, com cerca de 1,6 milhão de residentes. Equipes de RH que gerenciam renovações em massa de permissões de trabalho devem esperar prazos mais longos para liberações de segurança, enquanto novas regras de avaliação de risco são implementadas. Consultores de mobilidade recomendam enviar pedidos de visto com pelo menos seis semanas de antecedência ao início dos projetos e evitar transferências de patrocínio que deixem os trabalhadores nos Emirados com visto de visita.
Em um nível macro, as deportações podem reduzir o fluxo de remessas para o Paquistão, que ultrapassou US$ 6,3 bilhões vindos dos Emirados no ano fiscal 2024/25. Analistas alertam que o endurecimento da fiscalização migratória no GCC pode empurrar mais trabalhadores de baixa qualificação para mercados de trabalho irregulares, a menos que os padrões de recrutamento e as proteções sociais melhorem nos países de origem.
As autoridades dos Emirados Árabes Unidos ainda não emitiram uma declaração oficial, mas advogados de imigração em Dubai afirmam que as remoções estão em conformidade com a Lei Federal de Entrada e Residência de Estrangeiros, que permite deportação imediata por vagabundagem ou trabalho não autorizado. Essa tendência segue decisões anteriores dos Emirados, Omã e Catar de aumentar a fiscalização sobre candidatos paquistaneses após picos em crimes que vão desde pequenos furtos até tráfico de drogas.
Para os empregadores, esses números reforçam a importância de realizar verificações rigorosas de antecedentes ao contratar trabalhadores braçais por meio de recrutadores internacionais. Empresas que empregam pessoas com visto de visita podem ser multadas em até AED 50.000 por trabalhador, e violações repetidas podem levar à suspensão das aprovações de cotas de trabalho.
Esse cenário também traz implicações para o capital humano: o Paquistão é a segunda maior comunidade expatriada nos Emirados, atrás apenas da Índia, com cerca de 1,6 milhão de residentes. Equipes de RH que gerenciam renovações em massa de permissões de trabalho devem esperar prazos mais longos para liberações de segurança, enquanto novas regras de avaliação de risco são implementadas. Consultores de mobilidade recomendam enviar pedidos de visto com pelo menos seis semanas de antecedência ao início dos projetos e evitar transferências de patrocínio que deixem os trabalhadores nos Emirados com visto de visita.
Em um nível macro, as deportações podem reduzir o fluxo de remessas para o Paquistão, que ultrapassou US$ 6,3 bilhões vindos dos Emirados no ano fiscal 2024/25. Analistas alertam que o endurecimento da fiscalização migratória no GCC pode empurrar mais trabalhadores de baixa qualificação para mercados de trabalho irregulares, a menos que os padrões de recrutamento e as proteções sociais melhorem nos países de origem.
Fonte: The Economic Times
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