
Een nieuw rapport van de British Politics and Policy-blog van de London School of Economics, gepubliceerd op 24 december, stelt dat immigratie opnieuw de belangrijkste zorg is van kiezers in aanloop naar de lokale verkiezingen van 2026—ondanks dat het aantal asielzoekers dat per kleine boot aankomt slechts een klein deel uitmaakt van de totale netto migratie. Auteur Alexis Papazoglou betoogt dat de publieke perceptie vooral wordt bepaald door opvallende incidenten, niet door de onderliggende cijfers, wat leidt tot toenemende druk op strengere immigratiebeleid.
Het rapport wijst op peilingen waaruit blijkt dat 67 procent van de respondenten vindt dat de migratie “te hoog” is, terwijl minder dan de helft het jaarlijkse aantal werkvisa correct kan inschatten. Ook wordt opgemerkt dat het recent aangekondigde Border Security Command van Labour overeenkomsten vertoont met de strengere aanpak van Reform UK, wat wijst op een zeldzame partijoverschrijdende consensus over handhaving.
Voor professionals in wereldwijde mobiliteit betekent dit dat het politieke klimaat gespannen blijft: beleidsmakers kunnen zelfs de routes voor hoogopgeleide migranten aanpakken als de migratiecijfers niet snel dalen. Bedrijven doen er daarom goed aan voorbereid te zijn op plotselinge beleidswijzigingen—zoals hogere salariseisen of beperkingen op meeverhuizende gezinsleden—en te investeren in het opbouwen van een verhaal over de economische waarde van internationaal talent.
Papazoglou adviseert de overheid om het publieke begrip te verbeteren door duidelijkere data te publiceren over tekorten in sectoren en de fiscale bijdrage van migranten. Of deze transparantie de publieke opinie zal veranderen, is onzeker, maar de analyse onderstreept het belang van proactieve betrokkenheid van belanghebbenden voor bedrijven die afhankelijk zijn van internationaal personeel.
Het rapport wijst op peilingen waaruit blijkt dat 67 procent van de respondenten vindt dat de migratie “te hoog” is, terwijl minder dan de helft het jaarlijkse aantal werkvisa correct kan inschatten. Ook wordt opgemerkt dat het recent aangekondigde Border Security Command van Labour overeenkomsten vertoont met de strengere aanpak van Reform UK, wat wijst op een zeldzame partijoverschrijdende consensus over handhaving.
Voor professionals in wereldwijde mobiliteit betekent dit dat het politieke klimaat gespannen blijft: beleidsmakers kunnen zelfs de routes voor hoogopgeleide migranten aanpakken als de migratiecijfers niet snel dalen. Bedrijven doen er daarom goed aan voorbereid te zijn op plotselinge beleidswijzigingen—zoals hogere salariseisen of beperkingen op meeverhuizende gezinsleden—en te investeren in het opbouwen van een verhaal over de economische waarde van internationaal talent.
Papazoglou adviseert de overheid om het publieke begrip te verbeteren door duidelijkere data te publiceren over tekorten in sectoren en de fiscale bijdrage van migranten. Of deze transparantie de publieke opinie zal veranderen, is onzeker, maar de analyse onderstreept het belang van proactieve betrokkenheid van belanghebbenden voor bedrijven die afhankelijk zijn van internationaal personeel.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Verenigd Koninkrijk.Meer van Verenigd Koninkrijk
Bekijk alles
Binnenlandse Zaken raadpleegt over strengere ‘verdiende vestiging’-regeling met hogere taal- en inkomenseisen
Personeelstekort dwingt GWR om treinen tussen Gatwick en Reading in te korten, wat transfers naar de luchthaven bemoeilijkt