Comité voor Britse en EU-burgers waarschuwt voor automatiseringsproblemen en hiaten in EUSS

De Britse regering en de Europese Commissie publiceerden op 22 december een gezamenlijke verklaring na de 17e bijeenkomst van het Speciale Comité voor Burgersrechten van de Terugtrekkingsovereenkomst, die op 18 december in Londen plaatsvond. Ambtenaren verwelkomden de vooruitgang rond de zogenaamde “true and extra cohort”-regeling, vastgelegd in de Border Security, Asylum and Immigration Act van 2025, die het rechtmatig verblijf voor bepaalde houders van het EU Settlement Scheme (EUSS) verduidelijkt.

Toch uitten beide partijen zorgen over de trage overgang van pre-settled status naar volledige settled status. De EU merkte op dat “aanzienlijke aantallen” EU-burgers nog geen permanente verblijfsstatus hebben verkregen, terwijl het VK zich zorgen maakte over de uitgifte en afwijzing van documenten voor Britse staatsburgers door sommige lidstaten.



Het comité hoorde ook getuigenissen van het maatschappelijk middenveld dat veel automatische verlengingen van de status nog niet zijn doorgekomen bij verhuurders en werkgevers die gebruikmaken van de digitale ‘right-to-work’-dienst, wat leidt tot aanhoudende identiteitscontroles en in sommige gevallen weigeringen bij het huren. De EU vroeg bovendien garanties dat de tweede fase van de automatisering van grensgegevens “noodzakelijke procedurele waarborgen” zal bevatten.

Voor werkgevers is de boodschap duidelijk: HR-teams mogen niet zomaar aannemen dat elke EU-medewerker met pre-settled status automatisch is overgegaan naar settled status. Routinematige right-to-work-controles blijven tot april 2026 cruciaal. Evenzo kunnen Britse medewerkers die naar de EU worden uitgezonden te maken krijgen met vertragingen totdat de werkprocessen van de lidstaten zijn bijgewerkt. Het comité komt in het voorjaar van 2026 weer bijeen, maar managers van internationale mobiliteit worden aangeraden om begin volgend jaar al compliance-checks te organiseren.