Meerdere federale en provinciale hervormingen die op 1 januari 2026 ingingen, hebben nu invloed op internationale studenten, ondernemers en hoogopgeleide professionals.
1. Verlichting voor studievergunningen op graduate-niveau – Master- en PhD-studenten aan openbare erkende onderwijsinstellingen worden niet langer meegeteld binnen de nationale limiet voor studievergunningen in Canada en zijn vrijgesteld van de verplichting om een provinciale of territoriale attestatiebrief te verkrijgen. Promovendi komen bovendien in aanmerking voor een versnelde verwerking binnen twee weken, wat de academische werving voor universiteiten en onderzoeksintensieve werkgevers vergemakkelijkt.
2. Stopzetting van het federale Start-Up Visa – IRCC accepteert geen nieuwe aanvragen meer voor het Start-Up Visa-programma vanwege jarenlange achterstanden. Buitenlandse oprichters met een commitmentcertificaat uit 2025 kunnen nog tot 30 juni 2026 aanvragen indienen, maar de meeste tech-startups zullen moeten overstappen op provinciale ondernemersstromen, in afwachting van een nieuw federaal pilotprogramma dat later dit jaar wordt aangekondigd.
![Nieuwjaar Brengt ingrijpende veranderingen in Canadese immigratieregels]()
3. ‘As-of-Right’ arbeidsmobiliteit en vacaturehervormingen in Ontario – Ontario erkent nu professionele licenties uit andere provincies binnen 10 werkdagen en heeft de eis van “Canadese werkervaring” als vereiste voor vacatures verboden, wat het aannemen van personeel uit andere provincies of het buitenland eenvoudiger maakt.
4. Verscherping van de Alberta Rural Renewal Stream – Aanvragers moeten beschikken over geldige werkvergunningen (onderhoudsstatus wordt niet langer geaccepteerd), terwijl gemeenschapsaanbevelingen worden beperkt en slechts één jaar geldig zijn. Plattelandswerkgevers moeten rekening houden met langere doorlooptijden en strengere geschiktheidscontroles.
Samen zijn deze maatregelen bedoeld om economische groei te stimuleren en betaalbaarheid te waarborgen door nieuwkomers te richten op sectoren en regio’s waar ze het hardst nodig zijn, terwijl inefficiënte programma’s worden teruggedrongen.
1. Verlichting voor studievergunningen op graduate-niveau – Master- en PhD-studenten aan openbare erkende onderwijsinstellingen worden niet langer meegeteld binnen de nationale limiet voor studievergunningen in Canada en zijn vrijgesteld van de verplichting om een provinciale of territoriale attestatiebrief te verkrijgen. Promovendi komen bovendien in aanmerking voor een versnelde verwerking binnen twee weken, wat de academische werving voor universiteiten en onderzoeksintensieve werkgevers vergemakkelijkt.
2. Stopzetting van het federale Start-Up Visa – IRCC accepteert geen nieuwe aanvragen meer voor het Start-Up Visa-programma vanwege jarenlange achterstanden. Buitenlandse oprichters met een commitmentcertificaat uit 2025 kunnen nog tot 30 juni 2026 aanvragen indienen, maar de meeste tech-startups zullen moeten overstappen op provinciale ondernemersstromen, in afwachting van een nieuw federaal pilotprogramma dat later dit jaar wordt aangekondigd.
3. ‘As-of-Right’ arbeidsmobiliteit en vacaturehervormingen in Ontario – Ontario erkent nu professionele licenties uit andere provincies binnen 10 werkdagen en heeft de eis van “Canadese werkervaring” als vereiste voor vacatures verboden, wat het aannemen van personeel uit andere provincies of het buitenland eenvoudiger maakt.
4. Verscherping van de Alberta Rural Renewal Stream – Aanvragers moeten beschikken over geldige werkvergunningen (onderhoudsstatus wordt niet langer geaccepteerd), terwijl gemeenschapsaanbevelingen worden beperkt en slechts één jaar geldig zijn. Plattelandswerkgevers moeten rekening houden met langere doorlooptijden en strengere geschiktheidscontroles.
Samen zijn deze maatregelen bedoeld om economische groei te stimuleren en betaalbaarheid te waarborgen door nieuwkomers te richten op sectoren en regio’s waar ze het hardst nodig zijn, terwijl inefficiënte programma’s worden teruggedrongen.
Bron: The Economic Times
