Várias reformas federais e provinciais que entraram em vigor em 1º de janeiro de 2026 já estão impactando estudantes internacionais, empreendedores e profissionais qualificados.
1. Facilidades para Permissão de Estudo em Nível de Pós-Graduação – Estudantes de mestrado e doutorado em instituições públicas designadas não são mais contabilizados no limite nacional de permissões de estudo do Canadá e estão isentos da exigência de obter uma Carta de Atentado Provincial ou Territorial. Candidatos a doutorado também têm direito a um processamento acelerado de duas semanas, facilitando a contratação acadêmica para universidades e empregadores focados em pesquisa.
2. Encerramento do Visto Federal para Start-Ups – O IRCC parou de aceitar novas inscrições no programa de Visto para Start-Up, devido a atrasos acumulados ao longo de uma década. Fundadores estrangeiros com certificados de compromisso datados de 2025 ainda podem aplicar até 30 de junho de 2026, mas a maioria das start-ups de tecnologia precisará migrar para programas provinciais de empreendedorismo, aguardando um novo piloto federal prometido para o final do ano.
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3. Reformas de Mobilidade Laboral “As-of-Right” e Anúncios de Vagas em Ontário – Ontário agora reconhece licenças profissionais de outras províncias em até 10 dias úteis e proibiu a exigência de “experiência de trabalho canadense” em anúncios de emprego, facilitando a contratação de profissionais de outras províncias ou do exterior.
4. Endurecimento do Programa de Renovação Rural em Alberta – Os candidatos devem possuir permissões de trabalho válidas (status mantido não é mais aceito), enquanto as aprovações comunitárias têm limite e validade de um ano. Empregadores rurais devem se preparar para prazos mais longos e critérios de elegibilidade mais rigorosos.
No conjunto, as medidas buscam equilibrar o crescimento econômico com a preocupação com a acessibilidade, direcionando os recém-chegados para setores e regiões que mais precisam, ao mesmo tempo em que restringem programas considerados ineficientes.
1. Facilidades para Permissão de Estudo em Nível de Pós-Graduação – Estudantes de mestrado e doutorado em instituições públicas designadas não são mais contabilizados no limite nacional de permissões de estudo do Canadá e estão isentos da exigência de obter uma Carta de Atentado Provincial ou Territorial. Candidatos a doutorado também têm direito a um processamento acelerado de duas semanas, facilitando a contratação acadêmica para universidades e empregadores focados em pesquisa.
2. Encerramento do Visto Federal para Start-Ups – O IRCC parou de aceitar novas inscrições no programa de Visto para Start-Up, devido a atrasos acumulados ao longo de uma década. Fundadores estrangeiros com certificados de compromisso datados de 2025 ainda podem aplicar até 30 de junho de 2026, mas a maioria das start-ups de tecnologia precisará migrar para programas provinciais de empreendedorismo, aguardando um novo piloto federal prometido para o final do ano.
3. Reformas de Mobilidade Laboral “As-of-Right” e Anúncios de Vagas em Ontário – Ontário agora reconhece licenças profissionais de outras províncias em até 10 dias úteis e proibiu a exigência de “experiência de trabalho canadense” em anúncios de emprego, facilitando a contratação de profissionais de outras províncias ou do exterior.
4. Endurecimento do Programa de Renovação Rural em Alberta – Os candidatos devem possuir permissões de trabalho válidas (status mantido não é mais aceito), enquanto as aprovações comunitárias têm limite e validade de um ano. Empregadores rurais devem se preparar para prazos mais longos e critérios de elegibilidade mais rigorosos.
No conjunto, as medidas buscam equilibrar o crescimento econômico com a preocupação com a acessibilidade, direcionando os recém-chegados para setores e regiões que mais precisam, ao mesmo tempo em que restringem programas considerados ineficientes.
Fonte: The Economic Times
