
Slechts enkele uren voor de lancering van een recordgrote CEC-ronde, hield IRCC zijn eerste Express Entry-loting van 2026, waarbij 574 kandidaten werden uitgenodigd die al een provinciale nominatie hadden ontvangen. De loting van 7 januari vereiste een CRS-score van 711, wat de extra 600 punten weerspiegelt die automatisch worden toegekend aan kandidaten van het Provincial Nominee Program (PNP). (m.economictimes.com)
Hoewel bescheiden van omvang, is deze loting belangrijk omdat het de Express Entry-kalender herstart en de toezeggingen van provinciale overheden aan geschoolde arbeidskrachten in 2025 eert. Genomineerden zijn meestal verbonden aan moeilijk te vervullen beroepen buiten de grootste steden van Canada, dus tijdige uitnodigingen helpen regionale werkgevers om talent te behouden.
Voor mobiliteitsprofessionals is de belangrijkste conclusie de zekerheid over de tijdlijn: kandidaten met nominaties kunnen nu stappen zetten richting permanente verblijfsstatus, wat het plannen van langetermijnopdrachten en provinciale retentiebonussen vergemakkelijkt. Werkgevers moeten zorgen voor naleving van de Labour Market Impact Assessment (LMIA) voor genomineerden wiens werkvergunning kan verlopen voordat de permanente verblijfsstatus is afgerond; IRCC geeft doorgaans een overbruggende open werkvergunning uit zodra een e-APR is ingediend.
De loting geeft ook een inkijkje in het beleid van IRCC voor 2026: een mix van gerichte PNP-selecties, categoriegebonden en in-Canada ervaring, gericht op het balanceren van regionale behoeften en arbeidsmarktprioriteiten, terwijl het totale immigratievolume geleidelijk wordt verlaagd.
Hoewel bescheiden van omvang, is deze loting belangrijk omdat het de Express Entry-kalender herstart en de toezeggingen van provinciale overheden aan geschoolde arbeidskrachten in 2025 eert. Genomineerden zijn meestal verbonden aan moeilijk te vervullen beroepen buiten de grootste steden van Canada, dus tijdige uitnodigingen helpen regionale werkgevers om talent te behouden.
Voor mobiliteitsprofessionals is de belangrijkste conclusie de zekerheid over de tijdlijn: kandidaten met nominaties kunnen nu stappen zetten richting permanente verblijfsstatus, wat het plannen van langetermijnopdrachten en provinciale retentiebonussen vergemakkelijkt. Werkgevers moeten zorgen voor naleving van de Labour Market Impact Assessment (LMIA) voor genomineerden wiens werkvergunning kan verlopen voordat de permanente verblijfsstatus is afgerond; IRCC geeft doorgaans een overbruggende open werkvergunning uit zodra een e-APR is ingediend.
De loting geeft ook een inkijkje in het beleid van IRCC voor 2026: een mix van gerichte PNP-selecties, categoriegebonden en in-Canada ervaring, gericht op het balanceren van regionale behoeften en arbeidsmarktprioriteiten, terwijl het totale immigratievolume geleidelijk wordt verlaagd.
Bron: The Economic Times
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Canada.Meer van Canada
Bekijk alles
Pauze op Start-Up Visa en andere sluitingen van routes veranderen het landschap van zakelijke immigratie in Canada
Canada verstuurt 8.000 uitnodigingen in op één na grootste loting voor de Canadian Experience Class