
De Federale Autoriteit voor Identiteit, Burgerschap, Douane en Havenbeveiliging (ICP) heeft een online dienst gelanceerd waarmee ouders via de ICP-smartapp of het webportaal eenvoudig een verblijfsvergunning van twee jaar kunnen aanvragen voor pasgeboren baby’s in de VAE.
Hoe het werkt. Ouders loggen in met hun digitale UAE Pass-ID, uploaden documenten zoals het paspoort van het kind, de geboorteakte en een bewijs van zorgverzekering, betalen een vergoeding van AED 350 en ontvangen binnen 48 uur een elektronische verblijfsvergunning. Aanvragen moeten binnen 120 dagen na de geboorte worden ingediend om boetes te voorkomen.
Voordelen voor expatgezinnen en werkgevers. Deze vernieuwing bespaart meerdere bezoeken aan typcentra en immigratieloketten, waardoor de administratieve last voor HR-afdelingen die jaarlijks honderden afhankelijke gezinsleden sponsoren, vooral in de bouw, gezondheidszorg en horeca, aanzienlijk wordt verminderd. Het papierloze proces sluit ook aan bij de overheidsdoelstelling ‘Zero Bureaucracy’ om het fysieke papierwerk tegen 2031 met 80% terug te dringen.
Praktische gevolgen. Bedrijven dienen hun onboarding-handleidingen aan te passen, de 120-dagen termijn breed te communiceren en te controleren of loon- en verzekeringssystemen het Emirates ID van het kind kunnen verwerken zodra deze is uitgegeven. Voor medewerkers die buiten hun thuisemiraat werken, voorkomt het digitale platform vertragingen door koeriers en maakt het aanvragen mogelijk “waar en wanneer dan ook”.
Breder perspectief. De introductie van de verblijfsvergunning voor pasgeborenen is een volgende stap richting levenscyclusgerichte e-immigratie, na de fusie van visum- en Emirates ID-gegevens vorig jaar en de lancering van de Resident Family single-application tool.
Hoe het werkt. Ouders loggen in met hun digitale UAE Pass-ID, uploaden documenten zoals het paspoort van het kind, de geboorteakte en een bewijs van zorgverzekering, betalen een vergoeding van AED 350 en ontvangen binnen 48 uur een elektronische verblijfsvergunning. Aanvragen moeten binnen 120 dagen na de geboorte worden ingediend om boetes te voorkomen.
Voordelen voor expatgezinnen en werkgevers. Deze vernieuwing bespaart meerdere bezoeken aan typcentra en immigratieloketten, waardoor de administratieve last voor HR-afdelingen die jaarlijks honderden afhankelijke gezinsleden sponsoren, vooral in de bouw, gezondheidszorg en horeca, aanzienlijk wordt verminderd. Het papierloze proces sluit ook aan bij de overheidsdoelstelling ‘Zero Bureaucracy’ om het fysieke papierwerk tegen 2031 met 80% terug te dringen.
Praktische gevolgen. Bedrijven dienen hun onboarding-handleidingen aan te passen, de 120-dagen termijn breed te communiceren en te controleren of loon- en verzekeringssystemen het Emirates ID van het kind kunnen verwerken zodra deze is uitgegeven. Voor medewerkers die buiten hun thuisemiraat werken, voorkomt het digitale platform vertragingen door koeriers en maakt het aanvragen mogelijk “waar en wanneer dan ook”.
Breder perspectief. De introductie van de verblijfsvergunning voor pasgeborenen is een volgende stap richting levenscyclusgerichte e-immigratie, na de fusie van visum- en Emirates ID-gegevens vorig jaar en de lancering van de Resident Family single-application tool.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Verenigde Arabische Emiraten.Meer van Verenigde Arabische Emiraten
Bekijk alles
UAEVisaOnline introduceert AI-gestuurde checklist om fouten bij toeristenvisa te verminderen
Etihad start in oktober 2026 met de eerste rechtstreekse vlucht tussen Abu Dhabi en Luxemburg