
संघीय प्राधिकरण पहचान, नागरिकता, कस्टम्स और बंदरगाह सुरक्षा (ICP) ने एक ऑनलाइन सेवा शुरू की है, जिससे माता-पिता यूएई में जन्मे नवजात शिशुओं के लिए दो साल का निवास परमिट पूरी तरह से ICP स्मार्ट ऐप या वेब पोर्टल के माध्यम से प्राप्त कर सकते हैं।
सेवा कैसे काम करती है: माता-पिता अपने यूएई पास डिजिटल आईडी से लॉगिन करते हैं, बच्चे का पासपोर्ट, जन्म प्रमाण पत्र और स्वास्थ्य बीमा का प्रमाण जैसे दस्तावेज अपलोड करते हैं, AED 350 का शुल्क भुगतान करते हैं और 48 घंटे के भीतर ई-निवास परमिट प्राप्त करते हैं। आवेदन जन्म के 120 दिनों के भीतर करना आवश्यक है, अन्यथा जुर्माना लगेगा।
प्रवासी परिवारों और नियोक्ताओं के लिए लाभ: इस सुधार से टाइपिंग सेंटर और इमिग्रेशन काउंटर पर बार-बार जाने की जरूरत खत्म हो गई है, जिससे हर साल सैकड़ों आश्रितों को प्रायोजित करने वाले एचआर विभागों का प्रशासनिक बोझ कम होता है, खासकर निर्माण, स्वास्थ्य सेवा और आतिथ्य क्षेत्रों में। कागज रहित प्रक्रिया सरकार के शून्य नौकरशाही अभियान के अनुरूप है, जिसका लक्ष्य 2031 तक भौतिक कागजी कार्रवाई को 80 प्रतिशत तक कम करना है।
व्यावहारिक पहलू: कंपनियों को स्टाफ ऑनबोर्डिंग हैंडबुक अपडेट करनी चाहिए, 120-दिन की समय सीमा को कर्मचारियों में फैलाना चाहिए, और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वेतन और बीमा सिस्टम बच्चे के एमिरेट्स आईडी जारी होने के बाद उसे स्वीकार कर सकें। जो कर्मचारी अपने मूल अमीरात के बाहर असाइनमेंट पर हैं, उनके लिए यह डिजिटल प्लेटफॉर्म कूरियर देरी को खत्म करता है और "कहीं भी- कभी भी" आवेदन करने की सुविधा देता है।
व्यापक प्रवृत्ति: नवजात परमिट सेवा लॉन्च जीवनचक्र ई-इमिग्रेशन की ओर एक और कदम है, जो पिछले साल वीजा और एमिरेट्स आईडी रिकॉर्ड के विलय और रेजिडेंट फैमिली सिंगल-एप्लिकेशन टूल के रोलआउट के बाद आया है।
सेवा कैसे काम करती है: माता-पिता अपने यूएई पास डिजिटल आईडी से लॉगिन करते हैं, बच्चे का पासपोर्ट, जन्म प्रमाण पत्र और स्वास्थ्य बीमा का प्रमाण जैसे दस्तावेज अपलोड करते हैं, AED 350 का शुल्क भुगतान करते हैं और 48 घंटे के भीतर ई-निवास परमिट प्राप्त करते हैं। आवेदन जन्म के 120 दिनों के भीतर करना आवश्यक है, अन्यथा जुर्माना लगेगा।
प्रवासी परिवारों और नियोक्ताओं के लिए लाभ: इस सुधार से टाइपिंग सेंटर और इमिग्रेशन काउंटर पर बार-बार जाने की जरूरत खत्म हो गई है, जिससे हर साल सैकड़ों आश्रितों को प्रायोजित करने वाले एचआर विभागों का प्रशासनिक बोझ कम होता है, खासकर निर्माण, स्वास्थ्य सेवा और आतिथ्य क्षेत्रों में। कागज रहित प्रक्रिया सरकार के शून्य नौकरशाही अभियान के अनुरूप है, जिसका लक्ष्य 2031 तक भौतिक कागजी कार्रवाई को 80 प्रतिशत तक कम करना है।
व्यावहारिक पहलू: कंपनियों को स्टाफ ऑनबोर्डिंग हैंडबुक अपडेट करनी चाहिए, 120-दिन की समय सीमा को कर्मचारियों में फैलाना चाहिए, और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वेतन और बीमा सिस्टम बच्चे के एमिरेट्स आईडी जारी होने के बाद उसे स्वीकार कर सकें। जो कर्मचारी अपने मूल अमीरात के बाहर असाइनमेंट पर हैं, उनके लिए यह डिजिटल प्लेटफॉर्म कूरियर देरी को खत्म करता है और "कहीं भी- कभी भी" आवेदन करने की सुविधा देता है।
व्यापक प्रवृत्ति: नवजात परमिट सेवा लॉन्च जीवनचक्र ई-इमिग्रेशन की ओर एक और कदम है, जो पिछले साल वीजा और एमिरेट्स आईडी रिकॉर्ड के विलय और रेजिडेंट फैमिली सिंगल-एप्लिकेशन टूल के रोलआउट के बाद आया है।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News