
Федеральний орган з питань ідентичності, громадянства, митниці та безпеки портів (ICP) запровадив онлайн-сервіс, який дозволяє батькам отримати дворічний дозвіл на проживання для немовлят, народжених у ОАЕ, повністю через додаток ICP або веб-портал.
Як працює сервіс. Батьки входять у систему за допомогою цифрового ідентифікатора UAE Pass, завантажують документи — паспорт дитини, свідоцтво про народження та підтвердження медичного страхування, сплачують збір у розмірі 350 дирхамів і отримують електронний дозвіл на проживання протягом 48 годин. Заявки потрібно подавати протягом 120 днів після народження, щоб уникнути штрафів.
Переваги для іноземних сімей та роботодавців. Оновлення усуває необхідність кількох візитів до центрів набору даних і імміграційних відділів, полегшуючи адміністративне навантаження на HR-відділи, які щороку оформляють сотні залежних осіб, особливо у будівництві, охороні здоров’я та готельному бізнесі. Безпаперовий процес також відповідає урядовій ініціативі «Нульова бюрократія», спрямованій на скорочення фізичної документації на 80% до 2031 року.
Практичні наслідки. Компаніям варто оновити інструкції для нових працівників, нагадати про 120-денний термін подачі та перевірити, чи можуть системи зарплат і страхування приймати Emirates ID дитини після його видачі. Для працівників, які працюють поза межами свого емірату, цифрова платформа усуває затримки кур’єрської доставки та дозволяє подавати документи «з будь-якого місця у будь-який час».
Ширший тренд. Запуск дозволу для новонароджених — це ще один крок до електронної імміграції на всіх етапах життя, після минулорічного об’єднання візових та Emirates ID записів і впровадження інструменту єдиної заявки для сімейних резидентів.
Як працює сервіс. Батьки входять у систему за допомогою цифрового ідентифікатора UAE Pass, завантажують документи — паспорт дитини, свідоцтво про народження та підтвердження медичного страхування, сплачують збір у розмірі 350 дирхамів і отримують електронний дозвіл на проживання протягом 48 годин. Заявки потрібно подавати протягом 120 днів після народження, щоб уникнути штрафів.
Переваги для іноземних сімей та роботодавців. Оновлення усуває необхідність кількох візитів до центрів набору даних і імміграційних відділів, полегшуючи адміністративне навантаження на HR-відділи, які щороку оформляють сотні залежних осіб, особливо у будівництві, охороні здоров’я та готельному бізнесі. Безпаперовий процес також відповідає урядовій ініціативі «Нульова бюрократія», спрямованій на скорочення фізичної документації на 80% до 2031 року.
Практичні наслідки. Компаніям варто оновити інструкції для нових працівників, нагадати про 120-денний термін подачі та перевірити, чи можуть системи зарплат і страхування приймати Emirates ID дитини після його видачі. Для працівників, які працюють поза межами свого емірату, цифрова платформа усуває затримки кур’єрської доставки та дозволяє подавати документи «з будь-якого місця у будь-який час».
Ширший тренд. Запуск дозволу для новонароджених — це ще один крок до електронної імміграції на всіх етапах життя, після минулорічного об’єднання візових та Emirates ID записів і впровадження інструменту єдиної заявки для сімейних резидентів.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News