Het British Columbia Provincial Nominee Program (BC PNP) is op 13 januari 2026 van start gegaan met de Entrepreneur Immigration-stroom, waarbij op 17 januari de resultaten werden gepubliceerd. Zeven uitnodigingen om een aanvraag in te dienen (ITA) werden uitgereikt aan kandidaten die minimaal 115 punten scoorden—iets hoger dan het gemiddelde van 110 punten eind 2025.
Hoewel het aantal uitnodigingen klein is, worden de ondernemersrondes van BC nauwlettend gevolgd door buitenlandse ondernemers, omdat ze een van de weinige provinciale routes naar permanente verblijfsvergunningen bieden sinds het federale Start-Up Visa-programma op 1 januari werd stopgezet. Succesvolle aanvragers moeten minimaal CAD 200.000 investeren, één voltijdse baan creëren voor een Canadese burger of permanente inwoner, en actief het bedrijf in de provincie beheren.
![British Columbia nodigt zeven ondernemers uit in eerste PNP-selectie van 2026]()
Immigratieadvocaten merken op dat BC de voorkeur blijft geven aan aanvragers die projecten buiten Metro Vancouver voorstellen of aan opvolgings- en overnamescenario’s die bestaande banen behouden. Het programma kent bonuspunten toe voor activiteiten in landelijke gebieden, wat aansluit bij de economische ontwikkelingsprioriteiten van de provincie. Met slechts 7 ITA’s deze ronde is de vraag duidelijk groter dan het aanbod; er staan momenteel meer dan 160 ondernemersprofielen in de BC PNP-pool.
Voor corporate mobility-teams benadrukt deze loting het belang van provinciale opties nu het federale Start-Up Visa is beëindigd. Bedrijven die leidinggevenden met aandelen willen verplaatsen of management buy-outs willen faciliteren, doen er goed aan de criteria van BC zorgvuldig te bekijken, inclusief de vereisten voor nettovermogen en verkennende bezoeken. Adviseurs raden aan om vroeg te beginnen met het verzamelen van documenten, aangezien aanvragers slechts 90 dagen hebben om een volledige aanvraag in te dienen na ontvangst van een uitnodiging.
BC-functionarissen lieten doorschemeren dat later dit kwartaal een “gerichte immigratiestrategie” wordt gepresenteerd, mogelijk met sectorgerichte lotingen vergelijkbaar met het recent gelanceerde tech-ondernemersprogramma van Saskatchewan. Potentiële kandidaten doen er verstandig aan de aankondigingen goed in de gaten te houden en hun profielen up-to-date te houden om hun kansen op een uitnodiging te maximaliseren.
Hoewel het aantal uitnodigingen klein is, worden de ondernemersrondes van BC nauwlettend gevolgd door buitenlandse ondernemers, omdat ze een van de weinige provinciale routes naar permanente verblijfsvergunningen bieden sinds het federale Start-Up Visa-programma op 1 januari werd stopgezet. Succesvolle aanvragers moeten minimaal CAD 200.000 investeren, één voltijdse baan creëren voor een Canadese burger of permanente inwoner, en actief het bedrijf in de provincie beheren.
Immigratieadvocaten merken op dat BC de voorkeur blijft geven aan aanvragers die projecten buiten Metro Vancouver voorstellen of aan opvolgings- en overnamescenario’s die bestaande banen behouden. Het programma kent bonuspunten toe voor activiteiten in landelijke gebieden, wat aansluit bij de economische ontwikkelingsprioriteiten van de provincie. Met slechts 7 ITA’s deze ronde is de vraag duidelijk groter dan het aanbod; er staan momenteel meer dan 160 ondernemersprofielen in de BC PNP-pool.
Voor corporate mobility-teams benadrukt deze loting het belang van provinciale opties nu het federale Start-Up Visa is beëindigd. Bedrijven die leidinggevenden met aandelen willen verplaatsen of management buy-outs willen faciliteren, doen er goed aan de criteria van BC zorgvuldig te bekijken, inclusief de vereisten voor nettovermogen en verkennende bezoeken. Adviseurs raden aan om vroeg te beginnen met het verzamelen van documenten, aangezien aanvragers slechts 90 dagen hebben om een volledige aanvraag in te dienen na ontvangst van een uitnodiging.
BC-functionarissen lieten doorschemeren dat later dit kwartaal een “gerichte immigratiestrategie” wordt gepresenteerd, mogelijk met sectorgerichte lotingen vergelijkbaar met het recent gelanceerde tech-ondernemersprogramma van Saskatchewan. Potentiële kandidaten doen er verstandig aan de aankondigingen goed in de gaten te houden en hun profielen up-to-date te houden om hun kansen op een uitnodiging te maximaliseren.
Bron: CIC News
