Manitoba stelt deadline 16 december voor PNP-kandidaten die een tweejarige open werkvergunning willen aanvragen

Het Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP) heeft een laatste oproep gedaan aan buitenlandse werknemers van wie de werkvergunning is verlopen of binnenkort verloopt, om een provinciale ondersteuningsbrief aan te vragen. Deze brief maakt het mogelijk om een speciale open werkvergunning (OWP) van twee jaar te verkrijgen. Aanvragen voor deze brief moeten uiterlijk 16 december 2025 om 00:59 uur EDT worden ingediend; de federale termijn voor het indienen van de werkvergunningaanvraag sluit op 31 december.

Deze mogelijkheid komt voort uit Ottawa’s “Tijdelijke Publieke Beleidsmaatregel ter Vergemakkelijking van Werkvergunningen voor Potentiële Kandidaten van het Provincial Nominee Program,” die in augustus 2024 werd geïntroduceerd en later werd verlengd. Kandidaten die op 15 januari 2025 een geldig MPNP Expression of Interest-profiel hadden, sindsdien onafgebroken in Manitoba wonen en een werkgeversverklaring van hun huidige werkgever in Manitoba kunnen overleggen, komen in aanmerking. Daarnaast moeten zij aan minstens één van drie federale criteria voldoen die verband houden met verlopen of binnenkort verlopen werkvergunningen en bewijs leveren van een aanvraag om hun status te behouden of hun werkvergunning te herstellen.



Het verkrijgen van de provinciale ondersteuningsbrief is slechts de eerste stap. Aanvragers moeten nog steeds een volledige online aanvraag indienen bij IRCC, federale kosten betalen die kunnen oplopen tot CA$501,25 (inclusief herstelkosten indien van toepassing) en bewijsstukken uploaden, zoals de brief uit Manitoba, huidige of eerdere vergunningen en een werkgeversverklaring. Manitoba waarschuwt dat het aantal uitgegeven ondersteuningsbrieven beperkt kan zijn, waardoor niet alle gekwalificeerde kandidaten gegarandeerd worden goedgekeurd.

Voor werkgevers biedt deze aankondiging een laatste kans om personeel te behouden, juist nu er een nijpend tekort is aan arbeidskrachten in de landbouw, productie en gezondheidszorg. Werknemers die hun status verliezen, moeten vaak stoppen met werken, wat productieprocessen verstoort. De tweejarige OWP geeft kandidaten meer tijd terwijl ze wachten op een provinciale nominatie en voorkomt dat werkgevers steeds opnieuw een Labour Market Impact Assessment moeten aanvragen.

Teams die verantwoordelijk zijn voor internationale mobiliteit met medewerkers in Manitoba doen er goed aan snel te handelen: controleer de geschiktheid van werknemers, verzamel de benodigde documenten en dien zowel de provinciale aanvraag als de federale werkvergunningaanvraag in vóór de dubbele deadlines. Gezien de naderende feestdagen is het verstandig om minstens een week uit te trekken voor het verzamelen van documenten. Het missen van de deadline kan betekenen dat kandidaten zonder legale werkstatus komen te zitten en werkgevers zonder cruciaal personeel, totdat een nieuw of verlengd federaal beleid wordt aangekondigd.