British Columbia hervat selecties voor immigratie op basis van vaardigheden en nodigt 410 veelbelovende kandidaten uit

Na een pauze van twee maanden is het Provincial Nominee Program van British Columbia (BC PNP) op 10 december spectaculair teruggekeerd met 410 uitnodigingen om een aanvraag in te dienen binnen de Skills Immigration-categorieën. De resultaten werden op 14 december openbaar gemaakt, wat de derde en grootste Skills Immigration-loting van 2025 voor de provincie markeert.

Negenennegentig uitnodigingen gingen naar kandidaten met een baanaanbod met een hoog salaris van minimaal CAD 87 per uur in functies binnen de National Occupational Classification TEER 0-3, terwijl 314 uitnodigingen gebaseerd waren op punten, waarbij een minimale registratiescore van 138 vereist was. BC PNP-functionarissen geven aan dat toekomstige lotingen met een “hoog economisch effect” mogelijk de criteria zullen aanpassen om beter aan te sluiten bij strategische sectoren en regionale behoeften.



Voor werkgevers komt de heropening op het juiste moment. De federale nominatiequota hebben de frequentie van lotingen in veel provincies beperkt; de pauze in B.C. sinds oktober zorgde ervoor dat technologie- en life sciences-bedrijven op zoek moesten naar alternatieven. De nieuwste uitnodigingen bieden een route naar permanente verblijfsvergunningen die langdurige retentiestrategieën kunnen ondersteunen, vooral in Groot-Vancouver, waar de concurrentie om talent groot is.

Uitgenodigde kandidaten hebben 30 dagen de tijd om hun volledige aanvraag in te dienen. Immigratieadviseurs raden aan om geldige taaltesten te behouden en bewijs van salaris en voltijdse arbeid te verzamelen, aangezien BC PNP de verificatie aanscherpt na meerdere spraakmakende fraudezaken eerder dit jaar.