Program nominacji prowincji Kolumbia Brytyjska (BC PNP) rozpoczął w 2026 roku nabór w ramach strumienia dla przedsiębiorców, przeprowadzając losowanie w kategorii podstawowej 13 stycznia 2026, a wyniki opublikowano 17 stycznia. Wysłano siedem zaproszeń do składania wniosków (ITA) dla kandydatów, którzy uzyskali co najmniej 115 punktów — nieco więcej niż średnia 110 punktów odnotowana pod koniec 2025 roku.
Choć liczba zaproszeń jest niewielka, losowania dla przedsiębiorców w BC są uważnie obserwowane przez zagranicznych właścicieli firm, ponieważ stanowią jedną z nielicznych pozostałych prowincjonalnych dróg do stałego pobytu po zamknięciu federalnego programu Start-Up Visa 1 stycznia. Zwycięzcy muszą zainwestować co najmniej 200 000 CAD, stworzyć jedno pełnoetatowe miejsce pracy dla obywatela Kanady lub stałego rezydenta oraz aktywnie zarządzać przedsiębiorstwem na terenie prowincji.
![Kolumbia Brytyjska zaprasza siedmiu przedsiębiorców w pierwszym losowaniu PNP w 2026 roku]()
Prawnicy imigracyjni zauważają, że BC nadal preferuje kandydatów proponujących projekty poza obszarem metropolitalnym Vancouver lub w scenariuszach przejęcia firmy, które zachowują istniejące miejsca pracy. Program przyznaje dodatkowe punkty za działalność w obszarach wiejskich, co jest zgodne z priorytetami prowincji dotyczącymi rozwoju gospodarczego. Przy zaledwie 7 zaproszeniach w tej rundzie, popyt zdecydowanie przewyższa podaż; w puli BC PNP znajduje się obecnie ponad 160 profili przedsiębiorców.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością korporacyjną losowanie podkreśla znaczenie prowincjonalnych opcji po zakończeniu federalnego programu Start-Up Visa. Firmy planujące przeniesienie kadry zarządzającej posiadającej udziały lub ułatwienie wykupu menedżerskiego powinny dokładnie zapoznać się z kryteriami BC, w tym weryfikacją wartości netto i wymogami dotyczącymi wizyt eksploracyjnych. Doradcy zalecają rozpoczęcie zbierania dokumentów jak najwcześniej, ponieważ kandydaci mają tylko 90 dni na złożenie pełnego wniosku po otrzymaniu zaproszenia.
Urzędnicy BC zasugerowali, że w tym kwartale zostanie przedstawiona „ukierunkowana strategia imigracyjna”, która może wprowadzić losowania dedykowane konkretnym branżom, podobne do nowo uruchomionego w Saskatchewan programu dla przedsiębiorców z sektora technologicznego. Potencjalni kandydaci powinni uważnie śledzić ogłoszenia i na bieżąco aktualizować swoje profile, aby zwiększyć szanse na zaproszenie.
Choć liczba zaproszeń jest niewielka, losowania dla przedsiębiorców w BC są uważnie obserwowane przez zagranicznych właścicieli firm, ponieważ stanowią jedną z nielicznych pozostałych prowincjonalnych dróg do stałego pobytu po zamknięciu federalnego programu Start-Up Visa 1 stycznia. Zwycięzcy muszą zainwestować co najmniej 200 000 CAD, stworzyć jedno pełnoetatowe miejsce pracy dla obywatela Kanady lub stałego rezydenta oraz aktywnie zarządzać przedsiębiorstwem na terenie prowincji.
Prawnicy imigracyjni zauważają, że BC nadal preferuje kandydatów proponujących projekty poza obszarem metropolitalnym Vancouver lub w scenariuszach przejęcia firmy, które zachowują istniejące miejsca pracy. Program przyznaje dodatkowe punkty za działalność w obszarach wiejskich, co jest zgodne z priorytetami prowincji dotyczącymi rozwoju gospodarczego. Przy zaledwie 7 zaproszeniach w tej rundzie, popyt zdecydowanie przewyższa podaż; w puli BC PNP znajduje się obecnie ponad 160 profili przedsiębiorców.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością korporacyjną losowanie podkreśla znaczenie prowincjonalnych opcji po zakończeniu federalnego programu Start-Up Visa. Firmy planujące przeniesienie kadry zarządzającej posiadającej udziały lub ułatwienie wykupu menedżerskiego powinny dokładnie zapoznać się z kryteriami BC, w tym weryfikacją wartości netto i wymogami dotyczącymi wizyt eksploracyjnych. Doradcy zalecają rozpoczęcie zbierania dokumentów jak najwcześniej, ponieważ kandydaci mają tylko 90 dni na złożenie pełnego wniosku po otrzymaniu zaproszenia.
Urzędnicy BC zasugerowali, że w tym kwartale zostanie przedstawiona „ukierunkowana strategia imigracyjna”, która może wprowadzić losowania dedykowane konkretnym branżom, podobne do nowo uruchomionego w Saskatchewan programu dla przedsiębiorców z sektora technologicznego. Potencjalni kandydaci powinni uważnie śledzić ogłoszenia i na bieżąco aktualizować swoje profile, aby zwiększyć szanse na zaproszenie.
Źródło: CIC News
