VAE verscherpt regels voor Remote Working Visa: inkomensbewijs van zes maanden nu verplicht

De Verenigde Arabische Emiraten hebben stilletjes de eisen voor digitale nomaden en buitenlandse werknemers die zich via een Remote Working Visa in het land willen vestigen, aangescherpt. Een overheidscirculaire die vanochtend door immigratieadviseurs werd ingezien, bevestigt dat aanvragers met onmiddellijke ingang zes maanden aaneengesloten bankafschriften moeten overleggen als bewijs dat zij voldoen aan de minimale maandelijkse salariseis (momenteel US $3.500 of het equivalent). Tot gisteren volstonden nog drie maanden aan bankafschriften. Volgens ambtenaren is deze wijziging bedoeld om een “stabiele werk- en inkomensgeschiedenis” aan te tonen voordat een visum voor één jaar wordt toegekend.

Achtergrond: Het Remote Working Visa, gelanceerd in 2021 en soms ook het Virtual Working Programme in Dubai genoemd, stelt buitenlandse werknemers die buiten de VAE werken in staat om tot 12 maanden in de Emiraten te verblijven zonder lokale sponsor. Het visum was bijzonder populair onder techmedewerkers, consultants en ondernemers tijdens de post-pandemische remote-work hausse; kwetsbare start-ups en freelancers met een korte werkgeschiedenis konden zich kwalificeren met slechts een financiële momentopname van drie maanden.



Wat is er nieuw: Door de vereiste documentatieperiode te verdubbelen, wordt effectief de minimale diensttijd bij de buitenlandse werkgever verhoogd, waardoor nieuwe werknemers en recent gestarte freelancers worden uitgesloten. Immigratieadvocaten waarschuwen dat aanvragers die recent van baan zijn veranderd mogelijk nog drie maanden moeten wachten voordat zij een geldig overzicht kunnen indienen. HR-teams die personeel op afstand naar Dubai willen verplaatsen, moeten hun planning hierop aanpassen.

Praktische gevolgen voor managers van zakenreizen en mobiliteit zijn tweeledig. Ten eerste kan deze wijziging de inzet van talent in de VAE vertragen, waardoor bedrijven alternatieve visumcategorieën moeten overwegen, zoals het vijfjarige Green Visa (minimaal salaris AED 15.000) of het tienjarige Golden Visa voor specialisten en investeerders. Ten tweede kunnen gesponsorde familieleden – echtgenoten, kinderen en ouders – pas een aanvraag indienen nadat het hoofdvisum is toegekend, wat verhuizingen en schoolinschrijvingen kan vertragen.

Werkgevers wordt geadviseerd hun mobiliteitsbeleid direct aan te passen: verzamel zes maanden loonstroken en bankafschriften, controleer of de ziektekostenverzekering voldoet aan de VAE-normen en verstrek werkgeversbrieven waarin expliciet wordt bevestigd dat werken op afstand vanuit de Emiraten is toegestaan. De verwerkingstijd blijft vijf tot zeven werkdagen zodra een aanvraag is geaccepteerd, maar onvolledige financiële bewijsstukken leiden nu automatisch tot afwijzing.