Duitsland evalueert de Wet op Vakbekwame Immigratie en lanceert het “Werk-en-Bliijf Agentschap”, een alles-in-één visumplatform
De Bondsdag stemt in met eerste pakket EU-gestuurde asielhervormingen, met oprichting van ‘secundaire migratiecentra’
48 uur durende landelijke staking in het openbaar vervoer legt Duitse steden en zakenreizen lam
Laatste Nieuws
48 uur durende landelijke staking in het openbaar vervoer legt Duitse steden lam
Openbaarvervoerpersoneel legt op 27 en 28 februari 48 uur het werk neer in het hele land, waardoor bussen, trams en sommige metrodiensten in 15 deelstaten stil komen te liggen. De staking, aangekondigd op 26 februari, zal reizigers dwingen uit te wijken naar overvolle treinen en wegen, wat grote problemen veroorzaakt voor zakelijke reizen en de laatste schakel in de logistiek.
Duitsland verlengt grenscontroles met Tsjechië tot 15 september 2026
Berlijn verlengt tijdelijke grenscontroles aan de Tsjechische grens tot 15 september 2026, vanwege zorgen over migratie en veiligheid. Deze maatregel houdt steekproefsgewijze controles op belangrijke weg- en spoorverbindingen in stand, wat vertragingen veroorzaakt voor vrachtverkeer en reizigers en vragen oproept over de naleving van de Schengenregels. Bedrijven wordt aangeraden extra reistijd in te calculeren en ervoor te zorgen dat reizigers een paspoort of EU-identiteitskaart bij zich hebben.
De Bondsdag wijzigt de Wet Luchtvaartbeveiliging en geeft luchthavens nieuwe bevoegdheden tegen ongewenste drones
Het parlement heeft met spoed een wet aangenomen die politie en, in noodgevallen, het leger toestaat drones nabij luchthavens uit te schakelen. Daarnaast wordt onbevoegd betreden van het luchthaventerrein strafbaar gesteld. Met deze hervorming wil men dure vluchtvertragingen voorkomen en worden nieuwe nalevingsverplichtingen opgelegd aan dronegebruikers en huurders op luchthavens.
Een jaar later kampt het Duitse digitale visumportaal nog steeds met wachttijden voor afspraken
Een juridisch onderzoek toont aan dat het volledig digitale visumportaal voor vakbekwame werknemers in Duitsland, dat sinds februari 2025 in gebruik is, nog steeds wordt vertraagd door beperkte capaciteit voor biometrische afspraken. De verwerkingstijden zijn verbeterd, maar voldoen nog niet aan de overheidsdoelstellingen, waardoor werkgevers extra tijd moeten inplannen en specifieke documentregels moeten volgen.
Nieuwe federale wet op naleving van collectieve arbeidsovereenkomsten kan inschrijvingen van gedetacheerde werknemers bij Duitse infrastructuurprojecten hervormen
Een nieuwe wet verplicht bedrijven—zowel binnenlands als buitenlands—om Duitse collectieve arbeidsovereenkomsten na te leven bij het uitvoeren van federale opdrachten boven de €50.000. Leveranciers met gedetacheerde werknemers moeten naleving aantonen, anders riskeren ze boetes en uitsluiting. Dit brengt een extra laag van zorgvuldigheid met zich mee bij grensoverschrijdende projectaanbiedingen en de planning van loonadministratie voor gedetacheerden.