Gisteren heeft de Raad van de Europese Unie in Brussel definitief groen licht gegeven voor het Nieuwe Pact over Migratie en Asiel, waarmee het wetgevingsproces dat in 2020 begon, is afgerond. Het pakket van tien onderdelen, dat in juni 2026 van kracht wordt, hervormt de asielprocedures, solidariteitsmechanismen en terugkeerregelingen in alle lidstaten, waaronder Tsjechië. De centrumrechtse regering in Praag stemde voor, ondanks kritiek van oppositieleider Andrej Babiš, die de beslissing bestempelde als “de grootste verraad in de moderne Tsjechische geschiedenis.”
Belangrijke bepalingen verplichten lidstaten om ofwel een quotum asielzoekers uit grenslanden op te nemen, ofwel een “solidariteitsbijdrage” van €20.000 te betalen per niet-geaccepteerde asielzoeker. Het pact introduceert ook een verplichte screening van drie dagen vóór binnenkomst aan de buitengrenzen en versnelt het Dublin-overplaatsingsproces. Voor Tsjechië, dat relatief weinig onregelmatige aankomsten kent, kan de financiële bijdrage goedkoper uitvallen dan grootschalige herplaatsingen, maar het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft zijn strategie nog niet bekendgemaakt.
![EU neemt nieuw migratie- en asielpact formeel aan – Tsjechië moet voldoen voor juni 2026]()
Adviseurs op het gebied van arbeidsmigratie waarschuwen dat de nieuwe screeningregels de uitgifte van visa voor familieleden van experts uit derde landen die via Griekenland, Italië of Spanje binnenkomen, kunnen vertragen, omdat vingerafdrukken en gezondheidscontroles nu voorafgaand aan verdere reizen moeten plaatsvinden. Positief is dat het nieuwe digitale identiteitskader van de Terugkeerrichtlijn de vertrekformaliteiten moet vereenvoudigen voor werknemers van wie de verblijfsvergunning verloopt tijdens kortdurende opdrachten elders in de EU.
Bedrijven wordt aangeraden om budgetten voor naleving klaar te zetten voor mogelijke solidariteitsbetalingen die in toekomstige vennootschapsbelastingmaatregelen kunnen worden opgenomen, en hun beleid voor gedetacheerde werknemers aan te passen aan strengere verplichtingen van transitlanden. Tsjechische HR-professionals wordt geadviseerd de komende uitvoeringsbesluiten nauwlettend te volgen: het niet halen van herplaatsingsquota kan tegen eind 2027 leiden tot inbreukprocedures.
Belangrijke bepalingen verplichten lidstaten om ofwel een quotum asielzoekers uit grenslanden op te nemen, ofwel een “solidariteitsbijdrage” van €20.000 te betalen per niet-geaccepteerde asielzoeker. Het pact introduceert ook een verplichte screening van drie dagen vóór binnenkomst aan de buitengrenzen en versnelt het Dublin-overplaatsingsproces. Voor Tsjechië, dat relatief weinig onregelmatige aankomsten kent, kan de financiële bijdrage goedkoper uitvallen dan grootschalige herplaatsingen, maar het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft zijn strategie nog niet bekendgemaakt.
Adviseurs op het gebied van arbeidsmigratie waarschuwen dat de nieuwe screeningregels de uitgifte van visa voor familieleden van experts uit derde landen die via Griekenland, Italië of Spanje binnenkomen, kunnen vertragen, omdat vingerafdrukken en gezondheidscontroles nu voorafgaand aan verdere reizen moeten plaatsvinden. Positief is dat het nieuwe digitale identiteitskader van de Terugkeerrichtlijn de vertrekformaliteiten moet vereenvoudigen voor werknemers van wie de verblijfsvergunning verloopt tijdens kortdurende opdrachten elders in de EU.
Bedrijven wordt aangeraden om budgetten voor naleving klaar te zetten voor mogelijke solidariteitsbetalingen die in toekomstige vennootschapsbelastingmaatregelen kunnen worden opgenomen, en hun beleid voor gedetacheerde werknemers aan te passen aan strengere verplichtingen van transitlanden. Tsjechische HR-professionals wordt geadviseerd de komende uitvoeringsbesluiten nauwlettend te volgen: het niet halen van herplaatsingsquota kan tegen eind 2027 leiden tot inbreukprocedures.
