Cyprus introduceert noodregeling voor loonsubsidies om hotelpersoneel tijdens neergang in het Midden-Oosten op de loonlijst te houden

De Cypriotische regering heeft snel gehandeld om haar meest arbeidsintensieve exportsector—het toerisme—te beschermen, nadat de oorlog in het Midden-Oosten leidde tot een sterke toename van boekingsannuleringen en veel hotels overwegen voortijdige sluiting. Arbeidsminister Marinos Mousiouttas presenteerde op 3 april een steunpakket van één maand dat 30 procent van de lonen vergoedt voor maximaal 80 procent van het personeel in hotels, voor de periode van 1 tot 30 april 2026, met een maximum van €1.324 per werknemer. Om in aanmerking te komen, moeten hotels een omzetdaling van minstens 40 procent jaar-op-jaar aantonen of een bezettingsgraad onder de 60 procent, cijfers die veel kustresorts nu halen nadat touroperators hun capaciteit in het oostelijke Middellandse Zeegebied hebben verminderd. In ruil voor de staatssteun moeten hoteliers garanderen dat er tot 31 mei geen ontslagen plaatsvinden en dat zij het resterende salaris en de sociale premies blijven betalen. Aanvragen worden verwerkt via het online platform Ergani en moeten worden goedgekeurd door een externe accountant; ambtenaren waarschuwen dat onterechte claims worden teruggevorderd. Brancheleiders verwelkomden het plan, omdat het tijd koopt om de vraag voor het hoogseizoen te beoordelen en een herhaling van grootschalige ontslagen zoals tijdens de pandemie voorkomt. Ze waarschuwen echter dat een steun van één maand slechts een tijdelijke oplossing is als het conflict aanhoudt. Voor multinationals met verplaatste medewerkers of projectteams op Cyprus helpt deze maatregel om het serviceniveau te behouden door ervaren horecapersoneel aan boord te houden. Mobiliteitsmanagers wordt aangeraden hotelcontracten te herzien, aangezien sommige hotels mogelijk de heropening na Pasen uitstellen om in aanmerking te blijven komen, wat invloed kan hebben op groepsboekingen van bedrijven.