Luchthaven Zürich heeft op 4 april stilletjes het Europese biometrische In- en Uitreissysteem (EES) in gebruik genomen, zes dagen vóór de deadline van 10 april die geldt voor de hele EU. Dit betekent dat reizigers uit derde landen – waaronder zakenreizigers uit het VK, de VS en Azië – bij aankomst of vertrek op de drukste luchthaven van Zwitserland een eenmalige gezichts- en vingerafdrukscan moeten ondergaan. De Zwitserse grenspolitie meldt dat de proefperiode, die in oktober 2025 begon, de meeste technische problemen heeft opgelost; de verwerkingstijd bedraagt nu gemiddeld 45 tot 60 seconden per reiziger. Toch adviseren SWISS en grote zakelijke reismanagers passagiers om voorlopig minstens 30 minuten eerder te arriveren totdat de nieuwe procedures goed zijn ingesleten.
Waarom dit belangrijk is voor bedrijven: Zwitserland ontvangt duizenden kortdurende expats die regelmatig in- en uitreizen om regionale projecten te begeleiden. Zodra de biometrische gegevens van een werknemer zijn vastgelegd, verlopen volgende grenspassages sneller omdat paspoorten niet meer fysiek worden afgestempeld. HR-teams doen er goed aan de datum van de ‘eerste registratie’ vast te leggen in de mobiliteitsdossiers en frequente reizigers te herinneren aan het feit dat overtredingen van de 90/180-dagenregel nu automatisch worden geregistreerd, waardoor geen ruimte meer is voor fouten.
![Luchthaven Zürich Start Volledige Uitrol van EU In- en Uitreissysteem Nu Deadline Nadert]()
Regionale uitdagingen: Terwijl Zürich live gaat, heeft buurland Frankrijk de invoering van EES bij de grensposten voor het VK uitgesteld, wat zorgen wekt over een ongelijkmatige toepassing in Europa. Zwitserse autoriteiten benadrukken dat het systeem binnen Zwitserland stabiel is, maar waarschuwen dat reizigers die via Parijs of Eurostar reizen mogelijk met aparte wachtrijen te maken krijgen totdat Frankrijk de benodigde apparatuur installeert.
Volgende stappen: Na 10 april publiceert het Federaal Agentschap voor Douane en Grensbeveiliging wekelijks prestatiegegevens. Vanaf 11 april komt er een speciale hulplijn voor werkgevers om inschrijfproblemen op te lossen die kunnen voorkomen dat personeel aan boord van terugvluchten kan gaan.
Waarom dit belangrijk is voor bedrijven: Zwitserland ontvangt duizenden kortdurende expats die regelmatig in- en uitreizen om regionale projecten te begeleiden. Zodra de biometrische gegevens van een werknemer zijn vastgelegd, verlopen volgende grenspassages sneller omdat paspoorten niet meer fysiek worden afgestempeld. HR-teams doen er goed aan de datum van de ‘eerste registratie’ vast te leggen in de mobiliteitsdossiers en frequente reizigers te herinneren aan het feit dat overtredingen van de 90/180-dagenregel nu automatisch worden geregistreerd, waardoor geen ruimte meer is voor fouten.
Regionale uitdagingen: Terwijl Zürich live gaat, heeft buurland Frankrijk de invoering van EES bij de grensposten voor het VK uitgesteld, wat zorgen wekt over een ongelijkmatige toepassing in Europa. Zwitserse autoriteiten benadrukken dat het systeem binnen Zwitserland stabiel is, maar waarschuwen dat reizigers die via Parijs of Eurostar reizen mogelijk met aparte wachtrijen te maken krijgen totdat Frankrijk de benodigde apparatuur installeert.
Volgende stappen: Na 10 april publiceert het Federaal Agentschap voor Douane en Grensbeveiliging wekelijks prestatiegegevens. Vanaf 11 april komt er een speciale hulplijn voor werkgevers om inschrijfproblemen op te lossen die kunnen voorkomen dat personeel aan boord van terugvluchten kan gaan.
