
Immigratienieuws: de stand van zaken bij IRCC op 8 april biedt zowel opluchting als nieuwe frustraties voor mobiliteitsplanners. Het goede nieuws is dat de verwerkingstijd voor naturalisatieaanvragen blijft verbeteren en nu gemiddeld 10 maanden bedraagt – de snelste tijd sinds 2019, vóór de pandemie. Ook de verwerking van permanente verblijfskaartvernieuwingen is gedaald tot gemiddeld 38 dagen.
Aan de andere kant zijn er minder positieve ontwikkelingen. De gemiddelde doorlooptijd van het Atlantic Immigration Program is gestegen van 33 naar 40 maanden, door een toename van aanvragen na provinciale wervingsmissies in India en de Filipijnen. Partner-sponsoring blijft hardnekkig boven de norm van 14 maanden hangen, terwijl verlengingen van studievergunningen buiten Canada nu oplopen tot 23 weken.
Voor multinationals die personeel naar Canadese dochterondernemingen laten overplaatsen, is de wachttijd voor werkvergunningen cruciaal. Werkvergunningen voor specifieke werkgevers buiten Canada duren nu gemiddeld 13 weken, een verbetering van één week. De doelstelling van twee weken onder de Global Skills Strategy blijft echter opgeschort, behalve voor technische beroepen in NOC 0 en A. IRCC wijt de vertragingen aan systeemupgrades die naar verwachting pas in augustus 2026 worden afgerond.
Tot die tijd moeten HR-teams ruime doorlooptijden inplannen, waar mogelijk gebruikmaken van vrijstellingen voor intra-bedrijfstransfers en ervoor zorgen dat werknemers volledig gedocumenteerde aanvragen indienen om extra wachttijden van gemiddeld vijf weken te voorkomen. Belanghebbenden kunnen wekelijkse schommelingen volgen via het IRCC-portaal, maar het rapport van april benadrukt vooral het belang van proactief verzamelen van documenten en, indien mogelijk, het benutten van provinciale nominatieprogramma’s die prioriteit geven aan de verwerking zodra een nominatiecertificaat is afgegeven.
Aan de andere kant zijn er minder positieve ontwikkelingen. De gemiddelde doorlooptijd van het Atlantic Immigration Program is gestegen van 33 naar 40 maanden, door een toename van aanvragen na provinciale wervingsmissies in India en de Filipijnen. Partner-sponsoring blijft hardnekkig boven de norm van 14 maanden hangen, terwijl verlengingen van studievergunningen buiten Canada nu oplopen tot 23 weken.
Voor multinationals die personeel naar Canadese dochterondernemingen laten overplaatsen, is de wachttijd voor werkvergunningen cruciaal. Werkvergunningen voor specifieke werkgevers buiten Canada duren nu gemiddeld 13 weken, een verbetering van één week. De doelstelling van twee weken onder de Global Skills Strategy blijft echter opgeschort, behalve voor technische beroepen in NOC 0 en A. IRCC wijt de vertragingen aan systeemupgrades die naar verwachting pas in augustus 2026 worden afgerond.
Tot die tijd moeten HR-teams ruime doorlooptijden inplannen, waar mogelijk gebruikmaken van vrijstellingen voor intra-bedrijfstransfers en ervoor zorgen dat werknemers volledig gedocumenteerde aanvragen indienen om extra wachttijden van gemiddeld vijf weken te voorkomen. Belanghebbenden kunnen wekelijkse schommelingen volgen via het IRCC-portaal, maar het rapport van april benadrukt vooral het belang van proactief verzamelen van documenten en, indien mogelijk, het benutten van provinciale nominatieprogramma’s die prioriteit geven aan de verwerking zodra een nominatiecertificaat is afgegeven.
Bron: Immigration News Canada