Oostenrijk en Duitsland beloven strengere gezamenlijke uitzettingen na bijeenkomst van Luxemburgse binnenministers

Tijdens een bijeenkomst aan de zijlijn van de jaarlijkse top van Duitstalige binnenministers in Luxemburg (27–28 april) beloofden de Oostenrijkse Gerhard Karner en de Duitse Alexander Dobrindt om gezamenlijke chartervluchten voor migranten met afgewezen asielaanvragen “uit te breiden en te versnellen”. Volgens een briefing van het Oostenrijkse ministerie van Binnenlandse Zaken, die vroeg op 28 april werd vrijgegeven, noemden de twee landen zichzelf de “uitvoeringsgroep” voor strengere terugkeerbeleid binnen het komende Gemeenschappelijk Europees Asielstelsel (CEAS). Belangrijke onderdelen zijn onder meer het onderzoeken van offshore “terugkeercentra” voor personen die niet rechtstreeks naar hun land van herkomst kunnen worden teruggestuurd—een idee dat nieuwe bilaterale overeenkomsten met veilige derde landen vereist. Ambtenaren bespraken ook het synchroniseren van risicobeoordelingskaders, zodat uitzettingen naar Afghanistan en Syrië—die momenteel afzonderlijk door Wenen en Berlijn worden uitgevoerd—uiteindelijk via gecoördineerde vluchten kunnen verlopen, wat de kosten per persoon met tot wel 30% kan verlagen. Terwijl maatschappelijke organisaties het beleid veroordeelden als strijdig met het non-refoulementbeginsel, houden werkgeversorganisaties de mogelijke gevolgen voor de arbeidsmarkt nauwlettend in de gaten. Statistieken van de Oostenrijkse Dienst voor Arbeidsbemiddeling tonen aan dat 14% van de recent uitgezette personen een kortdurende werkvergunning had in de horeca en landbouw; werkgevers vrezen dat plotselinge uitzettingen de seizoensgebonden personeelstekorten kunnen verergeren, tenzij dit wordt gecompenseerd door uitgebreidere wervingskanalen zoals de Red-White-Red Card. Karner benadrukte dat de uitzettingen zich vooral richten op criminelen en afgewezen asielzoekers, en stelde dat het beleid “capaciteit vrijmaakt” voor hoogopgeleide migratie. De ministers zijn van plan om op 10 mei tijdens de Raad Justitie en Binnenlandse Zaken een gezamenlijk standpunt te presenteren, waar de implementatietijdlijnen van CEAS worden vastgesteld. Bedrijven met grensoverschrijdende personeelsmodellen doen er goed aan het debat te volgen, aangezien strengere terugkeerregimes vaak gepaard gaan met strengere documentcontroles bij de aanwerving.