Een nieuw onderzoek, gepubliceerd door The Intercept en uitgelicht door Democracy Now! op 4 mei, onthult dat meer dan 6.500 medewerkers van de Federal Bureau of Investigation (FBI)—ongeveer 25 procent van het personeel—sinds het begin van de tweede ambtstermijn van president Trump in januari 2025 zijn overgeplaatst om immigratiehandhavingszaken te ondersteunen. Interne personeelslijsten, verkregen via een Wob-verzoek, tonen aan dat het bureau het aantal medewerkers dat zich bezighoudt met immigratiezaken in negen maanden tijd met een factor 23 heeft verhoogd, waarbij agenten werden weggehaald bij onderzoeken naar terrorismebestrijding, kindermisbruik en bedrijfsfraude.
Deze herplaatsingen lijken samen te vallen met een ongekende toename van gezamenlijke taskforce-operaties met Immigration and Customs Enforcement (ICE) en Customs and Border Protection (CBP). Bronnen binnen het bureau vertelden journalisten dat agenten nu routinematig sociale-mediaprofielen van visumaanvragers controleren, data analyseren uit het biometrische exitprogramma van CBP en ICE-officieren begeleiden bij invallen op de werkvloer. Critici stellen dat deze verschuiving de traditionele taken van de FBI ondermijnt en het risico vergroot dat het inlichtingenapparaat van het bureau wordt gepolitiseerd.
![Rapport onthult dat een kwart van het FBI-personeel wordt ingezet voor immigratiehandhaving]()
Voor multinationals betekent dit nieuws een mogelijk strengere handhavingspraktijk. Bedrijven die buitenlandse werknemers sponsoren, kunnen rekenen op diepgaandere achtergrondonderzoeken en een grotere kans op werkplekcontroles waarbij strafrechtelijke en immigratieautoriteiten samenwerken. Juridisch adviseurs raden bedrijven aan hun administratie te verscherpen, scenario’s voor handhavingsacties te oefenen en ervoor te zorgen dat publieke verklaringen overeenkomen met visumaanvragen, gezien de uitgebreide monitoring van sociale media door het bureau.
Groepen voor burgerrechten waarschuwen dat de verschuiving van middelen kan leiden tot blinde vlekken in de bestrijding van witteboordencriminaliteit, terwijl de kosten voor immigratiecompliance voor bedrijven stijgen. Democratische congresleden hebben een onderzoek door de inspecteur-generaal gevraagd; Republikeinen verdedigen de maatregel als een “afstemming van federale prioriteiten in de wetshandhaving.” Totdat er meer toezicht is, moeten managers van wereldwijde mobiliteit ervan uitgaan dat gegevensuitwisseling tussen instanties de nieuwe norm is en zich voorbereiden op immigratiehandhaving met een strafrechtelijk karakter.
Deze herplaatsingen lijken samen te vallen met een ongekende toename van gezamenlijke taskforce-operaties met Immigration and Customs Enforcement (ICE) en Customs and Border Protection (CBP). Bronnen binnen het bureau vertelden journalisten dat agenten nu routinematig sociale-mediaprofielen van visumaanvragers controleren, data analyseren uit het biometrische exitprogramma van CBP en ICE-officieren begeleiden bij invallen op de werkvloer. Critici stellen dat deze verschuiving de traditionele taken van de FBI ondermijnt en het risico vergroot dat het inlichtingenapparaat van het bureau wordt gepolitiseerd.
Voor multinationals betekent dit nieuws een mogelijk strengere handhavingspraktijk. Bedrijven die buitenlandse werknemers sponsoren, kunnen rekenen op diepgaandere achtergrondonderzoeken en een grotere kans op werkplekcontroles waarbij strafrechtelijke en immigratieautoriteiten samenwerken. Juridisch adviseurs raden bedrijven aan hun administratie te verscherpen, scenario’s voor handhavingsacties te oefenen en ervoor te zorgen dat publieke verklaringen overeenkomen met visumaanvragen, gezien de uitgebreide monitoring van sociale media door het bureau.
Groepen voor burgerrechten waarschuwen dat de verschuiving van middelen kan leiden tot blinde vlekken in de bestrijding van witteboordencriminaliteit, terwijl de kosten voor immigratiecompliance voor bedrijven stijgen. Democratische congresleden hebben een onderzoek door de inspecteur-generaal gevraagd; Republikeinen verdedigen de maatregel als een “afstemming van federale prioriteiten in de wetshandhaving.” Totdat er meer toezicht is, moeten managers van wereldwijde mobiliteit ervan uitgaan dat gegevensuitwisseling tussen instanties de nieuwe norm is en zich voorbereiden op immigratiehandhaving met een strafrechtelijk karakter.
