UK Visas & Immigration (UKVI) heeft een dringende oproep gedaan aan de vijf miljoen houders van een EU Settlement Scheme (EUSS)-status om in te loggen op hun UKVI-account en hun paspoortgegevens bij te werken, in aanloop naar strengere controles door vervoerders die begin 2027 van kracht worden. De boodschap, verspreid op 27 juli 2026 en versterkt door immigratieadviseurs, waarschuwt dat verouderde documenten kunnen leiden tot weigering van instappen of vertragingen bij Britse grensovergangen zodra luchtvaartmaatschappijen en veerbootbedrijven volledig overstappen op digitale verificatie.
In het kader van het Britse beleid om over te schakelen op een “digital-only” immigratiesysteem, bewijzen EUSS-houders hun verblijfsrechten via een online eVisa in plaats van een fysieke kaart. Vanaf volgend jaar zijn vervoerders verplicht te controleren of het bij het inchecken getoonde paspoort overeenkomt met het paspoort dat in de UKVI-systemen staat geregistreerd. Reizigers die hun paspoort of identiteitskaart hebben vernieuwd sinds hun aanvraag voor settled of pre-settled status, moeten daarom het nieuwe documentnummer aan hun account toevoegen.
![Binnenlandse Zaken herinnert houders van EU Settlement Scheme eraan hun digitale status bij te werken vóór de nieuwe reiscontroles]()
Tegelijkertijd heeft UKVI de verblijfsvereisten versoepeld voor de omzetting van pre-settled naar settled status: aanvragers hoeven nu slechts 30 maanden verblijf in het VK in de afgelopen vijf jaar aan te tonen, in plaats van aaneengesloten verblijf. Automatische omzettingen op basis van gegevens van HMRC en DWP zijn gaande, maar grote groepen – vooral familieleden van buiten de EER – moeten nog steeds handmatig aanvragen.
Voor werkgevers en managers van internationale mobiliteit is dit een belangrijk signaal: medewerkers met EUSS-status die vaak reizen met nieuwe paspoorten kunnen bij het instappen stranden als hun gegevens niet zijn bijgewerkt. HR-teams wordt aangeraden een interne controle uit te voeren, waarbij zij betrokken medewerkers vragen in te loggen op hun UKVI-account, de biometrische pagina van hun nieuwe paspoort te uploaden en hun ‘share code’ opnieuw te downloaden. Luchtvaartmaatschappijen intensiveren ook de training van personeel over de Digital Status Checker van het Home Office om last-minute weigeringen te voorkomen.
Wie zich niet goed voorbereidt, riskeert plotselinge verstoringen van zakenreizen. Bedrijven wordt geadviseerd de richtlijnen van het Home Office te verspreiden, herinneringen in te bouwen in het reisboekingsproces en tijd in te plannen voor eventuele vervolg-aanvragen voor settled status – vooral vóór het drukke reisseizoen in het voorjaar van 2027.
In het kader van het Britse beleid om over te schakelen op een “digital-only” immigratiesysteem, bewijzen EUSS-houders hun verblijfsrechten via een online eVisa in plaats van een fysieke kaart. Vanaf volgend jaar zijn vervoerders verplicht te controleren of het bij het inchecken getoonde paspoort overeenkomt met het paspoort dat in de UKVI-systemen staat geregistreerd. Reizigers die hun paspoort of identiteitskaart hebben vernieuwd sinds hun aanvraag voor settled of pre-settled status, moeten daarom het nieuwe documentnummer aan hun account toevoegen.
Tegelijkertijd heeft UKVI de verblijfsvereisten versoepeld voor de omzetting van pre-settled naar settled status: aanvragers hoeven nu slechts 30 maanden verblijf in het VK in de afgelopen vijf jaar aan te tonen, in plaats van aaneengesloten verblijf. Automatische omzettingen op basis van gegevens van HMRC en DWP zijn gaande, maar grote groepen – vooral familieleden van buiten de EER – moeten nog steeds handmatig aanvragen.
Voor werkgevers en managers van internationale mobiliteit is dit een belangrijk signaal: medewerkers met EUSS-status die vaak reizen met nieuwe paspoorten kunnen bij het instappen stranden als hun gegevens niet zijn bijgewerkt. HR-teams wordt aangeraden een interne controle uit te voeren, waarbij zij betrokken medewerkers vragen in te loggen op hun UKVI-account, de biometrische pagina van hun nieuwe paspoort te uploaden en hun ‘share code’ opnieuw te downloaden. Luchtvaartmaatschappijen intensiveren ook de training van personeel over de Digital Status Checker van het Home Office om last-minute weigeringen te voorkomen.
Wie zich niet goed voorbereidt, riskeert plotselinge verstoringen van zakenreizen. Bedrijven wordt geadviseerd de richtlijnen van het Home Office te verspreiden, herinneringen in te bouwen in het reisboekingsproces en tijd in te plannen voor eventuele vervolg-aanvragen voor settled status – vooral vóór het drukke reisseizoen in het voorjaar van 2027.
