Ministeriële Richtlijn 121 herstructureert de wachtrij voor het 482-visum en geeft sectorprioriteit voorrang boven de hoogbetaalde categorie

Specialistisch immigratiekantoor Ajuria Lawyers bevestigde gisteren dat Ministeriële Richtlijn 121 officieel Richtlijn 119 heeft vervangen voor aanvragen van het Temporary Skill Shortage-visum (subclass 482) en Skills-in-Demand-visum, ingediend op of na – en zelfs vóór – 19 september 2026. Deze wijziging volgt de nieuwe Richtlijn 122 voor permanente visa, maar gaat verder door zeven prioriteitssectoren – bouw, gezondheidszorg, onderwijs, landbouw, aquacultuur, visserij en grondstoffen – voorrang te geven boven de voorheen hoogstgewaardeerde Specialist Skills (hoog salaris) categorie. In de praktijk kan een offshore civiel ingenieur in de bouw nu eerder worden afgehandeld dan een onshore software engineer met een salaris van AU$150.000.



De briefing van Ajuria benadrukt vroege verwerkingsgegevens van het Department of Home Affairs: prioriteitssector 482-zaken worden al behandeld vanaf aanvragen van oktober 2025, terwijl onshore-aanvragers in lagere categorieën vastzitten bij dossiers die acht maanden later zijn ingediend. Werkgevers worden aangespoord om te controleren of hun benoemde beroepen binnen de sectordefinities vallen; sommige functies die vaak voorkomen bij grote projecten (bijvoorbeeld HR-managers) komen niet in aanmerking.

De richtlijn formaliseert ook een discretionaire bevoegdheid voor ambtenaren om aanvragen te versnellen op basis van maatschappelijke veiligheid of internationale betrekkingen – een zelden gebruikte, maar potentieel waardevolle optie voor multinationale noodinzet. Voor global mobility-teams is de boodschap duidelijk: controleer elke lopende 482-aanvraag aan de hand van de nieuwe prioriteiten, herprioriteer opdrachten waar nodig en bepaal of aanvragen onshore of offshore ingediend moeten worden, gebaseerd op de bijgewerkte wachtrijdynamiek.