La Direttiva Ministeriale 121 riorganizza la coda dei visti 482, elevando la priorità del settore rispetto al flusso ad alto salario

Lo studio specializzato in immigrazione Ajuria Lawyers ha confermato ieri che la Direttiva Ministeriale 121 ha ufficialmente sostituito la Direttiva 119 per le domande di visto Temporary Skill Shortage (sottoclasse 482) e Skills-in-Demand presentate dal 19 settembre 2026, e anche per quelle precedenti a tale data. La modifica rispecchia la nuova Direttiva 122 per i visti permanenti, ma va oltre, dando priorità a sette settori chiave – costruzioni, sanità, insegnamento, agricoltura, acquacoltura, pesca e risorse – superando così il precedente flusso Specialist Skills (alta retribuzione) che era in cima alla lista. In pratica, un ingegnere civile offshore nel settore delle costruzioni può ora essere processato prima di un ingegnere software onshore con uno stipendio di 150.000 dollari australiani. Il briefing di Ajuria evidenzia i primi dati di elaborazione del Dipartimento degli Affari Interni: i casi 482 dei settori prioritari vengono già gestiti a partire dalle domande presentate nell’ottobre 2025, mentre i richiedenti onshore con livelli salariali inferiori sono bloccati su pratiche presentate otto mesi dopo. Si invita quindi i datori di lavoro a verificare se le professioni nominate rientrano nelle definizioni di settore; alcune posizioni comuni nei grandi progetti (ad esempio, i responsabili HR) non sono ammesse. La Direttiva introduce inoltre un potere discrezionale per gli ufficiali di elevare le domande per motivi di sicurezza comunitaria o relazioni internazionali, uno strumento poco utilizzato ma potenzialmente prezioso per interventi di emergenza multinazionali. Per i team di mobilità globale, il messaggio è chiaro: controllare ogni pratica 482 in sospeso rispetto alla nuova gerarchia, rivedere le priorità di assegnazione e decidere se presentare la domanda onshore o offshore in base alle nuove dinamiche della coda.