Het Institute for Public Policy Research (IPPR) heeft een scherpe studie gepubliceerd waarin wordt gepleit voor een grondige hervorming van het Britse staatsburgerschapsstelsel. Volgens het Electronic Immigration Network op 24 september 2026 zijn de huidige naturalisatiekosten – £1.580 voor volwassenen en £1.214 voor kinderen – “onbetaalbaar hoog”. Het rapport stelt voor om de kosten te beperken tot de administratieve kosten van £475.
Het IPPR stelt dat het Britse immigratiesysteem te veel gericht is op tijdelijke verblijfsstatussen, aangezien slechts 20% van de hoogopgeleide werknemers na vijf jaar een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd aanvraagt. Onderzoekers adviseren de route naar het staatsburgerschap te vereenvoudigen door automatische vestiging toe te kennen aan iedereen die zes jaar achtereenvolgend inkomstenbelasting heeft betaald, mits zij voldoen aan taal- en veiligheidscontroles.
Voor werkgevers stelt het denktank een terugbetaling voor van de Immigration Skills Charge wanneer een gesponsorde werknemer overstapt naar een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd. Dit moet bedrijven stimuleren om te investeren in langdurig talent in plaats van te vertrouwen op een hoge doorstroom. Daarnaast wordt voorgesteld om de kosten te verlagen of kwijt te schelden voor beroepen met personeelstekorten, zoals in de ouderenzorg, wat kan helpen de chronische tekorten in de NHS en verzorgingstehuizen te verminderen.
Hoewel het ministerie van Binnenlandse Zaken nog niet heeft gereageerd, hebben parlementsleden van verschillende politieke partijen interesse getoond in het voorstel om de kosten te beperken. Mobiliteitsadviseurs geven aan dat, als deze aanbevelingen worden aangenomen, dit de totale kosten per gedetacheerde aanzienlijk zou verlagen en invloed kan hebben op retentiestrategieën.
Het IPPR stelt dat het Britse immigratiesysteem te veel gericht is op tijdelijke verblijfsstatussen, aangezien slechts 20% van de hoogopgeleide werknemers na vijf jaar een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd aanvraagt. Onderzoekers adviseren de route naar het staatsburgerschap te vereenvoudigen door automatische vestiging toe te kennen aan iedereen die zes jaar achtereenvolgend inkomstenbelasting heeft betaald, mits zij voldoen aan taal- en veiligheidscontroles.
Voor werkgevers stelt het denktank een terugbetaling voor van de Immigration Skills Charge wanneer een gesponsorde werknemer overstapt naar een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd. Dit moet bedrijven stimuleren om te investeren in langdurig talent in plaats van te vertrouwen op een hoge doorstroom. Daarnaast wordt voorgesteld om de kosten te verlagen of kwijt te schelden voor beroepen met personeelstekorten, zoals in de ouderenzorg, wat kan helpen de chronische tekorten in de NHS en verzorgingstehuizen te verminderen.
Hoewel het ministerie van Binnenlandse Zaken nog niet heeft gereageerd, hebben parlementsleden van verschillende politieke partijen interesse getoond in het voorstel om de kosten te beperken. Mobiliteitsadviseurs geven aan dat, als deze aanbevelingen worden aangenomen, dit de totale kosten per gedetacheerde aanzienlijk zou verlagen en invloed kan hebben op retentiestrategieën.
