In zijn wekelijkse blog van 27 september gaf financieel secretaris Paul Chan aan dat het aantrekken van wereldklasse talent op het gebied van kunstmatige intelligentie een strategische prioriteit is geworden voor Hongkong. Hij verwees naar een stijging van 53 procent in de export van elektronica in augustus en stelde dat de vraag naar AI-gerelateerde producten de handelsprofiel van de stad al aan het veranderen is en dit jaar mogelijk 3,5 tot 4,5 procent aan het bbp kan toevoegen. Chan kondigde aan dat de overheid het aanbod van meer dan 200 gesubsidieerde AI-opleidingen tegen 2028 zal uitbreiden en de promotie van bestaande immigratieroutes, zoals het Top Talent Pass Scheme en het Technology Talent Admission Scheme (TechTAS), in het buitenland zal intensiveren. Ook wordt er gekeken naar extra visumvrije kortverblijfsregelingen voor sprekers op conferenties, onderzoekers en mentoren uit de durfkapitaalwereld, voegde hij toe.
![Financieel directeur roept wereldwijde AI-experts op om naar Hongkong te verhuizen nu de stad meer investeert in vaardigheden]()
Bedrijfsorganisaties reageerden positief, maar waarschuwden dat Hongkong concurreert met Singapore, Dubai en Shenzhen om dezelfde specialisten. “Het gaat niet langer om het salaris, maar om levensstijl en onderzoeksvrijheid,” aldus een fintech-CEO tegenover RTHK. Voorstellen om een ‘digital nomad’-visumcategorie in te voeren en de verwerking van visumaanvragen voor partners te versnellen, winnen aan steun onder wetgevers. Voor multinationale HR-teams betekent de beleidsfocus dat snellere verwerking van werkvergunningen voor kritieke functies in de komende kwartalen mogelijk wordt. Bedrijven wordt geadviseerd werkvisumaanvragen waar mogelijk te combineren met TechTAS-quota en de aankomende beleidsverklaringen te volgen voor nieuwe stimulansen, vooral op het gebied van huisvesting of belastingvoordelen voor AI-onderzoekers.
Chan is momenteel in Doha voor de jaarlijkse bijeenkomst van de Asian Infrastructure Investment Bank, waar hij de digitale infrastructuur en regionale connectiviteit van Hongkong wil presenteren – een duidelijk signaal dat de stad zich wil profileren als een knooppunt voor zowel kapitaal als toptalent.
Bedrijfsorganisaties reageerden positief, maar waarschuwden dat Hongkong concurreert met Singapore, Dubai en Shenzhen om dezelfde specialisten. “Het gaat niet langer om het salaris, maar om levensstijl en onderzoeksvrijheid,” aldus een fintech-CEO tegenover RTHK. Voorstellen om een ‘digital nomad’-visumcategorie in te voeren en de verwerking van visumaanvragen voor partners te versnellen, winnen aan steun onder wetgevers. Voor multinationale HR-teams betekent de beleidsfocus dat snellere verwerking van werkvergunningen voor kritieke functies in de komende kwartalen mogelijk wordt. Bedrijven wordt geadviseerd werkvisumaanvragen waar mogelijk te combineren met TechTAS-quota en de aankomende beleidsverklaringen te volgen voor nieuwe stimulansen, vooral op het gebied van huisvesting of belastingvoordelen voor AI-onderzoekers.
Chan is momenteel in Doha voor de jaarlijkse bijeenkomst van de Asian Infrastructure Investment Bank, waar hij de digitale infrastructuur en regionale connectiviteit van Hongkong wil presenteren – een duidelijk signaal dat de stad zich wil profileren als een knooppunt voor zowel kapitaal als toptalent.
Bron: RTHK
