Nadwiślański Grenswacht meldde op 28 september dat een weekendactie in de regio’s Mazowieckie, Łódzkie en Kujawsko-Pomorskie leidde tot 11 administratieve terugkeerverordeningen en de controle van het verblijfsrecht van 130 buitenlanders. Acht personen werden aangehouden, terwijl de politie zeven anderen overdroeg aan de Grenswacht wegens immigratieovertredingen. Drie van de gedetineerden hadden gevangenisstraffen uitgezeten voor gewelds- of drugsdelicten en werden als een bedreiging voor de openbare orde beschouwd; zij werden naar de nationale grens begeleid en kregen een Schengen-verbod van maximaal twee jaar. De overige zaken betroffen overtredingen zoals te lang verblijf, ongeoorloofd werk en vervalste verblijfsdocumenten.
De actie toont Polen’s steeds meer datagedreven aanpak: agenten gebruikten het MOS e-case systeem en het EU Entry/Exit System om afwijkingen in adresregistraties en reisgeschiedenissen te signaleren, voordat ze ingrepen bij werkplekken, hostels en transitlocaties. Werkgevers die illegale werknemers in dienst hebben, riskeren administratieve boetes van 10.000 tot 30.000 PLN per persoon. Voor HR- en mobiliteitsteams is deze operatie een herinnering dat nalevingsverplichtingen verder gaan dan alleen het verstrekken van visa: bedrijven moeten kopieën van vergunningen bewaren, vervaldatums monitoren en medewerkers die Polen verlaten afmelden. Inspecties breiden zich vaak uit van de individuele werknemer naar de werkgever, waardoor een duidelijke audittrail cruciaal is.
De Grenswacht meldt dat soortgelijke acties met meerdere instanties doorgaan tot het vierde kwartaal van 2026, met focus op logistieke corridors en stedelijke bouwplaatsen waar migrantarbeid geconcentreerd is.
De actie toont Polen’s steeds meer datagedreven aanpak: agenten gebruikten het MOS e-case systeem en het EU Entry/Exit System om afwijkingen in adresregistraties en reisgeschiedenissen te signaleren, voordat ze ingrepen bij werkplekken, hostels en transitlocaties. Werkgevers die illegale werknemers in dienst hebben, riskeren administratieve boetes van 10.000 tot 30.000 PLN per persoon. Voor HR- en mobiliteitsteams is deze operatie een herinnering dat nalevingsverplichtingen verder gaan dan alleen het verstrekken van visa: bedrijven moeten kopieën van vergunningen bewaren, vervaldatums monitoren en medewerkers die Polen verlaten afmelden. Inspecties breiden zich vaak uit van de individuele werknemer naar de werkgever, waardoor een duidelijke audittrail cruciaal is.
De Grenswacht meldt dat soortgelijke acties met meerdere instanties doorgaan tot het vierde kwartaal van 2026, met focus op logistieke corridors en stedelijke bouwplaatsen waar migrantarbeid geconcentreerd is.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt het visumaanvraagproces voor individuen en bedrijven. Controleer de huidige reisvereisten, bereid de vereiste documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ Polen portaal.Meer van Polen
Bekijk alles
Nachtelijke werkzaamheden op de startbaan van luchthaven Warschau-Modlin kunnen late avondvluchten beïnvloeden
Universiteit van Warschau organiseert eerste Congres over Migratie- en Vluchtelingenrecht
