In een stap die zowel universiteiten als aanbieders van bedrijfsopleidingen toejuichen, publiceerde het Home Office op 16 oktober 2026 versie 15.0 van de richtlijnen voor ‘Student en Child Student’ caseworkers. De belangrijkste wijziging is de formele opname van Erasmus+ mobiliteitsprogramma’s in Appendix Student van de Immigration Rules, waarmee de beperkingen die sinds het vertrek van het VK uit de EU golden, worden opgeheven. Op pagina’s 16–17 van de nieuwe richtlijnen staat beschreven hoe buitenlandse studenten via Erasmus+ nu korte studieverblijven aan Britse instellingen kunnen volgen zonder hun verblijfsvoorwaarden te schenden. Een nieuwe activiteitenlijst bevestigt dat werkstages onder Erasmus+ ook als ‘aanvullende studie’ worden beschouwd, waardoor een grijs gebied verdwijnt dat sommige multinationals ervan weerhield om stagiairs in het Verenigd Koninkrijk te plaatsen. Voor hogeronderwijsinstellingen vereenvoudigt de update de naleving: Confirmation of Acceptance for Studies (CAS)-brieven kunnen Erasmus+ als hoofdonderdeel van de studie vermelden, en sponsors hoeven geen aparte visa voor kortdurend studeren meer uit te geven. Bedrijven met Europese graduate- of R&D-programma’s kunnen deelnemers weer met minimale administratieve rompslomp laten rouleren door Britse laboratoria en kantoren. Deze wijziging maakt deel uit van een bredere pakketmaatregel in oktober, waarin ook de Engelse taalvereisten voor Skilled Workers werden aangescherpt. Universities UK International schat dat deze aanpassing ongeveer 12.000 Erasmus+ studenten kan terugbrengen in het academisch jaar 2026/27, wat een omzet van £110 miljoen aan collegegeld en leefkosten oplevert. Bedrijven wordt aangeraden ruim voor de start van het semester in januari contact op te nemen met de sponsorerende universiteiten om CAS-toewijzing onder het vernieuwde programma veilig te stellen.
