In een persbericht uit Dieppe, New Brunswick, op 12 november 2026, maakte Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) bekend dat er in 2027 ruimte komt voor maximaal 100.000 extra provinciale nominaties. Hiermee kunnen provincies en territoria tijdelijke werknemers die al in hun economieën actief zijn, omzetten naar permanente bewoners. Deze extra quota zijn vrijwillig en worden naar eigen inzicht door elke provincie verdeeld, en moeten vóór 31 maart 2027 worden gebruikt.
Deze maatregel staat los van de reguliere PNP-quotums en opent geen gesloten federale pilots zoals het Start-Up Visa of de Agri-Food Pilot opnieuw. In plaats daarvan kunnen provincies deze extra ruimte gebruiken om kandidaten te nomineren met bestaande aanvragen voor permanente verblijfsvergunningen die nog in federale dossiers wachten, waaronder kandidaten uit het Atlantic Immigration Program en andere stopgezette trajecten. IRCC bevestigde ook dat aanvragers zelf geen actie hoeven te ondernemen; provinciale autoriteiten zullen de in aanmerking komende dossiers identificeren.
![Ottawa biedt provincies optionele extra 100.000 plaatsen aan voor de overgang van binnenlandse werknemers]()
Voor werkgevers biedt deze aankondiging meer zekerheid: het omzetten van tijdelijke buitenlandse werknemers naar permanente bewoners vermindert personeelsverloop en voorkomt herhaalde aanvragen voor LMIA’s of werkvergunningen. Provincies met krappe woningmarkten zullen echter waarschijnlijk voorzichtig zijn om verdere druk op de infrastructuur te voorkomen, wat erop wijst dat mogelijk niet alle 100.000 plekken benut zullen worden.
Beleidsanalisten merken op dat deze stap aansluit bij het Immigratieniveausplan van Ottawa, dat tot 2029 het totaal aantal toelatingen op 380.000 per jaar wil houden, terwijl de focus geleidelijk verschuift naar economische en binnenlandse klassen. Het geeft provincies ook politieke ruimte om het aantal nieuwe immigranten te beperken, terwijl ze toch aan lokale arbeidsbehoeften voldoen.
Bedrijven die afhankelijk zijn van tijdelijke buitenlandse werknemers doen er goed aan de provinciale nominatiebulletins het komende kwartaal goed in de gaten te houden; sommige regio’s zullen naar verwachting al in januari 2027 gerichte selectierondes starten voor beroepen in de gezondheidszorg, bouw en technologie.
Deze maatregel staat los van de reguliere PNP-quotums en opent geen gesloten federale pilots zoals het Start-Up Visa of de Agri-Food Pilot opnieuw. In plaats daarvan kunnen provincies deze extra ruimte gebruiken om kandidaten te nomineren met bestaande aanvragen voor permanente verblijfsvergunningen die nog in federale dossiers wachten, waaronder kandidaten uit het Atlantic Immigration Program en andere stopgezette trajecten. IRCC bevestigde ook dat aanvragers zelf geen actie hoeven te ondernemen; provinciale autoriteiten zullen de in aanmerking komende dossiers identificeren.
Voor werkgevers biedt deze aankondiging meer zekerheid: het omzetten van tijdelijke buitenlandse werknemers naar permanente bewoners vermindert personeelsverloop en voorkomt herhaalde aanvragen voor LMIA’s of werkvergunningen. Provincies met krappe woningmarkten zullen echter waarschijnlijk voorzichtig zijn om verdere druk op de infrastructuur te voorkomen, wat erop wijst dat mogelijk niet alle 100.000 plekken benut zullen worden.
Beleidsanalisten merken op dat deze stap aansluit bij het Immigratieniveausplan van Ottawa, dat tot 2029 het totaal aantal toelatingen op 380.000 per jaar wil houden, terwijl de focus geleidelijk verschuift naar economische en binnenlandse klassen. Het geeft provincies ook politieke ruimte om het aantal nieuwe immigranten te beperken, terwijl ze toch aan lokale arbeidsbehoeften voldoen.
Bedrijven die afhankelijk zijn van tijdelijke buitenlandse werknemers doen er goed aan de provinciale nominatiebulletins het komende kwartaal goed in de gaten te houden; sommige regio’s zullen naar verwachting al in januari 2027 gerichte selectierondes starten voor beroepen in de gezondheidszorg, bouw en technologie.
Bron: SettleCanada
