In un comunicato stampa diffuso da Dieppe, New Brunswick, il 12 novembre 2026, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ha annunciato che nel 2027 saranno disponibili fino a 100.000 ulteriori nomination provinciali per permettere alle province e ai territori di trasformare i lavoratori temporanei già presenti nelle loro economie in residenti permanenti. Le assegnazioni, volontarie e distribuite a discrezione di ciascuna provincia, dovranno essere utilizzate entro il 31 marzo 2027. Questa misura è distinta dalle normali quote del Programma di Nomina Provinciale (PNP) e non riapre i programmi federali chiusi come il Start-Up Visa o l’Agri-Food Pilot. Le province potranno invece utilizzare questo spazio aggiuntivo per nominare candidati con pratiche di residenza permanente già in corso e ferme negli archivi federali, inclusi partecipanti al Programma di Immigrazione Atlantica e altri flussi interrotti. IRCC ha inoltre confermato che i richiedenti non devono intraprendere alcuna azione; saranno le autorità provinciali a identificare i fascicoli idonei. Per i datori di lavoro, l’annuncio rappresenta una certezza importante: convertire i lavoratori stranieri già impiegati in residenti permanenti riduce il turnover e elimina la necessità di ripetute richieste di LMIA o rinnovi del permesso di lavoro. Tuttavia, le province con mercati abitativi tesi potrebbero adottare un approccio prudente per evitare ulteriori pressioni sulle infrastrutture, segnalando che non tutte le 100.000 posizioni potrebbero essere utilizzate. Gli analisti politici sottolineano che questa iniziativa si integra con il Piano sui Livelli di Immigrazione di Ottawa, che punta a mantenere le ammissioni totali a 380.000 all’anno fino al 2029, spostando gradualmente l’attenzione verso le categorie economiche e quelle già presenti in Canada. Inoltre, offre alle province una copertura politica per limitare i nuovi arrivi pur raggiungendo gli obiettivi locali di forza lavoro. Le aziende che dipendono da lavoratori stranieri temporanei dovrebbero monitorare i bollettini provinciali delle nomination nel prossimo trimestre; alcune giurisdizioni potrebbero infatti avviare selezioni mirate per professioni nei settori sanitario, edilizio e tecnologico già a partire da gennaio 2027.
Fonte: SettleCanada
