Krajowy strajk paraliżuje belgijski transport lotniczy i lądowy w ostatnim dniu

Największy od czterech dekad ogólnokrajowy strajk w Belgii osiągnął szczyt 26 listopada, paraliżując lotniska, węzły kolejowe i miejskie sieci transportowe oraz wywracając plany podróży służbowych do góry nogami.

Na lotnisku w Brukseli odwołano wszystkie loty odlotowe oraz 110 z 203 zaplanowanych przylotów, po tym jak pracownicy kontroli bezpieczeństwa i obsługi naziemnej dołączyli do strajku. Lotnisko Charleroi South zostało całkowicie zamknięte, a w Antwerpii i Ostendzie-Brugii odnotowano jedynie ograniczoną działalność. Według operatora lotnisk, strajk dotknął ponad 60 000 pasażerów podróżujących służbowo i turystycznie. Linie lotnicze, takie jak Brussels Airlines, British Airways i Ryanair, wprowadziły zmiany tras i politykę zwrotów, jednak wielu podróżnych musiało przełożyć spotkania lub pracować zdalnie.



Na kolei kursowało zaledwie jedno na pięć pociągów krajowych, a Eurostar ograniczył rozkład jazdy do „sobotniego trybu”, obsługując około połowy połączeń Bruksela–Paryż i odwołując jedną czwartą kursów Bruksela–Amsterdam/Londyn. Transport miejski w Brukseli, Antwerpii i Liège został zredukowany do minimalnych kursów metra i autobusów, co utrudniło dojazdy na lotniska i ostatni etap podróży dla pracowników delegowanych.

Trzydniowy strajk, zorganizowany przez związki socjalistyczne, chadeckie i liberalne, protestuje przeciwko podwyższeniu wieku emerytalnego, nowemu „solidarnościowemu podatkowi od biletów lotniczych” oraz cięciom wydatków mającym na celu zmniejszenie deficytu Belgii o 9,2 miliarda euro do 2029 roku. Federacje pracodawców ostrzegają, że długotrwałe protesty mogą osłabić atrakcyjność Belgii jako lokalizacji regionalnych centrów zarządzania, zauważając, że zespoły HR międzynarodowych firm już przekierowują podróże przez Paryż-CDG i Düsseldorf.

Praktyczne wskazówki: menedżerowie ds. mobilności powinni zalecić podróżnym potwierdzenie lotów na 27–28 listopada, przewidzieć więcej czasu na kolejki do kontroli bezpieczeństwa, gdy liczba personelu wróci do normy, oraz mieć przy sobie cyfrowe kopie zezwoleń na pobyt na wypadek zaległości w urzędach miejskich. Firmy z pracownikami delegowanymi powinny również upewnić się, że wszelkie opóźnione odnowienia dokumentów uzyskają tymczasowe przedłużenia „annexe 15/49”, aby uniknąć utraty statusu.