
A maior greve geral da Bélgica em quatro décadas atingiu seu auge em 26 de novembro, paralisando aeroportos, centros ferroviários e redes urbanas, causando caos nos planos de viagens corporativas.
No Aeroporto de Bruxelas, todos os voos de partida e 110 dos 203 voos programados para chegada foram cancelados após os funcionários de segurança e de manuseio em solo aderirem à paralisação. O Aeroporto de Charleroi Sul foi totalmente fechado, enquanto Antuérpia e Ostend-Bruges registraram atividade limitada. Mais de 60 mil passageiros a negócios e lazer foram afetados, segundo o operador aeroportuário. Companhias aéreas como Brussels Airlines, British Airways e Ryanair ativaram políticas de reembolso e redirecionamento, mas muitos viajantes tiveram que adiar reuniões ou trabalhar remotamente.
Nos trilhos, apenas um em cada cinco trens domésticos operou, e a Eurostar reduziu sua programação para um serviço no estilo de sábado, mantendo cerca de metade das frequências Bruxelas–Paris e cancelando um quarto das viagens Bruxelas–Amsterdã/Londres. O transporte urbano em Bruxelas, Antuérpia e Liège foi reduzido a serviços mínimos de metrô e ônibus, dificultando os deslocamentos para aeroportos e o trajeto final dos trabalhadores deslocados.
A greve de três dias — convocada por sindicatos socialistas, democrata-cristãos e liberais — protesta contra o aumento da idade de aposentadoria, a nova “taxa solidária sobre passagens aéreas” e cortes de gastos que visam reduzir o déficit da Bélgica em €9,2 bilhões até 2029. Federações patronais alertaram que a instabilidade prolongada pode prejudicar a atratividade da Bélgica como sede regional, destacando que equipes multinacionais de RH já estão redirecionando viajantes via Paris-CDG e Düsseldorf.
Dica prática: gestores de mobilidade devem orientar os viajantes a reconfirmar voos para os dias 27 e 28 de novembro, reservar tempo extra para filas de segurança enquanto o quadro de funcionários se normaliza e portar cópias digitais das autorizações de residência caso os serviços municipais estejam sobrecarregados. Empresas com trabalhadores destacados devem também verificar se renovações atrasadas recebem extensões temporárias “anexo 15/49” para evitar lapsos no status.
No Aeroporto de Bruxelas, todos os voos de partida e 110 dos 203 voos programados para chegada foram cancelados após os funcionários de segurança e de manuseio em solo aderirem à paralisação. O Aeroporto de Charleroi Sul foi totalmente fechado, enquanto Antuérpia e Ostend-Bruges registraram atividade limitada. Mais de 60 mil passageiros a negócios e lazer foram afetados, segundo o operador aeroportuário. Companhias aéreas como Brussels Airlines, British Airways e Ryanair ativaram políticas de reembolso e redirecionamento, mas muitos viajantes tiveram que adiar reuniões ou trabalhar remotamente.
Nos trilhos, apenas um em cada cinco trens domésticos operou, e a Eurostar reduziu sua programação para um serviço no estilo de sábado, mantendo cerca de metade das frequências Bruxelas–Paris e cancelando um quarto das viagens Bruxelas–Amsterdã/Londres. O transporte urbano em Bruxelas, Antuérpia e Liège foi reduzido a serviços mínimos de metrô e ônibus, dificultando os deslocamentos para aeroportos e o trajeto final dos trabalhadores deslocados.
A greve de três dias — convocada por sindicatos socialistas, democrata-cristãos e liberais — protesta contra o aumento da idade de aposentadoria, a nova “taxa solidária sobre passagens aéreas” e cortes de gastos que visam reduzir o déficit da Bélgica em €9,2 bilhões até 2029. Federações patronais alertaram que a instabilidade prolongada pode prejudicar a atratividade da Bélgica como sede regional, destacando que equipes multinacionais de RH já estão redirecionando viajantes via Paris-CDG e Düsseldorf.
Dica prática: gestores de mobilidade devem orientar os viajantes a reconfirmar voos para os dias 27 e 28 de novembro, reservar tempo extra para filas de segurança enquanto o quadro de funcionários se normaliza e portar cópias digitais das autorizações de residência caso os serviços municipais estejam sobrecarregados. Empresas com trabalhadores destacados devem também verificar se renovações atrasadas recebem extensões temporárias “anexo 15/49” para evitar lapsos no status.
Fonte: Reuters / The Brussels Times