Polska zezwala na krajową produkcję min przeciwpiechotnych do umocnień granicznych „Wschodnia Tarcza”
Protest pracowników migracyjnych pod Leinster House w sprawie szybszych zasad łączenia rodzin
Indie uruchamia cyfrowy moduł sponsoringu, aby przyspieszyć wydawanie e-wiz dla zagranicznych ekspertów
Najnowsze wiadomości
Polska Finalizuje Cyfrowy Portal MOS i Czterokrotnie Podnosi Opłaty Imigracyjne od 1 stycznia 2026 roku
Warszawa potwierdziła, że od 1 stycznia 2026 roku wszystkie wnioski o zezwolenie na pobyt będą musiały być składane wyłącznie online za pośrednictwem portalu MOS i opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Równocześnie opłaty za zezwolenia i wizy wzrosną czterokrotnie, co zmusi firmy do przeliczenia budżetów na 2026 rok oraz przyspieszenia wszelkich pozostałych papierowych zgłoszeń przed końcem roku.
Awaria prądu spowodowana cyklonem odwołuje 369 lotów w São Paulo, zakłócając podróże służbowe pod koniec roku
Prawie 400 lotów odwołano na dwóch głównych lotniskach São Paulo po uszkodzeniach spowodowanych cyklonem, które doprowadziły do długotrwałej przerwy w dostawie prądu. Linie lotnicze wprowadziły elastyczne możliwości zmiany rezerwacji, jednak łańcuchy dostaw i podróżujący służbowo nadal borykają się z opóźnieniami, co uwidacznia problemy infrastrukturalne i wyzwania związane z opieką nad pasażerami w szczycie sezonu podróży w Brazylii.
Belgia Wprowadza Wyższe Progi Dochodowe dla Wiz na Zjednoczenie Rodzinne
Od teraz belgijskie konsulaty muszą odmawiać wiz na łączenie rodzin, jeśli sponsor mieszkający w Belgii nie zarabia co najmniej 2 323,08 € netto miesięcznie (plus 10% za każde dodatkowe dziecko). Przepis ten istniał formalnie, ale teraz jest rygorystycznie egzekwowany, co podnosi wymagania dla rodzin pracowników delegowanych i zmusza pracodawców do przeglądu pakietów wynagrodzeń.
IRCC wydaje rekordową liczbę 6 000 zaproszeń w losowaniu Express Entry dla kandydatów francuskojęzycznych
IRCC przeprowadziło 17 grudnia 2025 roku największe w historii losowanie w ramach francuskojęzyczego Express Entry, zapraszając 6 000 kandydatów z wynikami CRS już od 399 punktów. To losowanie podnosi łączną liczbę zaproszeń na grudzień do niemal 20 000 i odzwierciedla strategię Ottawy, mającą na celu wzmocnienie społeczności frankofońskich oraz wcześniejsze osiągnięcie celów imigracji ekonomicznej na 2026 rok. Dla kandydatów mówiących po francusku otwiera się bezprecedensowa szansa na uzyskanie stałego pobytu, a pracodawcy zyskują szybszy dostęp do dwujęzycznych talentów.
Szwajcaria wprowadzi pilotażowy program oddzielnego zakwaterowania dla problematycznych uchodźców
Od lata 2026 roku Szwajcaria wprowadzi testowo oddzielne zakwaterowanie dla osób ubiegających się o azyl, które wielokrotnie grożą lub atakują innych w ośrodkach federalnych. Sześciomiesięczny pilotaż ma na celu poprawę bezpieczeństwa oraz odciążenie zasobów poprzez umieszczenie agresywnych dorosłych mężczyzn w specjalnych, zabezpieczonych sekcjach w dwóch ośrodkach. Jeśli eksperyment się sprawdzi, SEM planuje rozszerzyć ten model na cały kraj, co mogłoby zmniejszyć presję operacyjną i poprawić warunki dla większości spokojnych mieszkańców.
Austria przedłuża zawieszenie łączenia rodzin uchodźców do lipca 2026 roku
Parlament przedłużył zakaz łączenia rodzin dla uchodźców i osób objętych ochroną uzupełniającą w Austrii do 2 lipca 2026 roku. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych tłumaczy decyzję przeciążeniem szkół oraz kwestiami bezpieczeństwa, podczas gdy krytycy wskazują na naruszenie praw człowieka. Przedłużenie zakazu wjazdu dla członków rodzin utrudnia planowanie zatrudnienia i opiekę pracodawców nad pracownikami ze statusem ochrony.
Nowa ustawa o obywatelstwie wchodzi w życie w Finlandii, wprowadzając w pełni cyfrowe wnioski i zaostrzone kryteria kwalifikacyjne
Nowa ustawa o obywatelstwie Finlandii weszła w życie 17 grudnia 2025 roku. Wszystkie wnioski są teraz składane wyłącznie elektronicznie, a wnioskodawcy muszą wykazać się dwuletnim stałym dochodem bez świadczeń, przejść surowsze kontrole karne oraz ryzykują utratę obywatelstwa w przypadku poważnych przestępstw. Zespoły ds. mobilności muszą niezwłocznie zweryfikować uprawnienia zagranicznych pracowników, ponieważ wnioski złożone po dzisiejszym dniu będą podlegać znacznie wyższym wymaganiom.
Zaostrzenie zasad stałego pobytu: obowiązkowy sześciolatek i potwierdzenie znajomości języka
Od 17 grudnia 2025 roku osoby ubiegające się o stały pobyt będą musiały wykazać się sześcioma latami legalnego pobytu (wcześniej czterema), znajomością języka fińskiego lub szwedzkiego na poziomie A2 oraz dwuletnim stażem pracy. Czas spędzony na zezwoleniu studenckim nie będzie już wystarczający, chyba że zostanie on poprzedzony zatrudnieniem, a nieobecność za granicą trwająca dwa lata może skutkować utratą pozwolenia. Firmy będą musiały wprowadzić wczesne szkolenia językowe oraz systemy monitorowania nieobecności.
Lula grozi wycofaniem Brazylii z umowy handlowej Mercosur-UE, jeśli porozumienie nie zostanie podpisane w tym miesiącu
Prezydent Lula wyznaczył ultimatum do 31 grudnia dla porozumienia handlowego Mercosur-UE, grożąc, że Brazylia wycofa się z negocjacji, jeśli Europa nie podpisze umowy. Ten krok zagraża przewidywanym przepisom dotyczącym mobilności, które miały ułatwić wizy i limity pozwoleń na pracę dla specjalistów przemieszczających się między Brazylią a UE, zmuszając międzynarodowe korporacje do przygotowania planów awaryjnych w zakresie zgodności.
Flandria zaostrza odpowiedzialność łańcuchową i ogranicza możliwości uzyskania pozwoleń na pracę dla nisko wykwalifikowanych od 1 stycznia 2026 roku
Od 1 stycznia 2026 roku Flandria wprowadzi: 1) współodpowiedzialność każdego wykonawcy za nielegalne zatrudnienie w łańcuchu dostaw; 2) ponowne wprowadzenie testów rynku pracy oraz zamknięcie wielu ścieżek migracji dla pracowników niskokwalifikowanych; 3) dodatkową regionalną opłatę za przetwarzanie pozwoleń na pracę, która zostanie ogłoszona w późniejszym terminie w 2026 roku. Firmy muszą zaostrzyć kontrole zgodności, spodziewać się wydłużonych terminów realizacji oraz wyższych kosztów.
Komisja Doradcza ds. Migracji apeluje o zmianę progów płacowych dla pracowników wykwalifikowanych
Raport MAC na 2025 rok, opublikowany 17 grudnia 2025, zaleca obniżenie progów płacowych dla pracowników wykwalifikowanych w określonych zawodach z mediany (50. percentyla) do 25. percentyla zarobków w Wielkiej Brytanii, przy jednoczesnym utrzymaniu ogólnego minimum na poziomie 41 700 funtów. Komitet podkreśla, że takie rozwiązanie ochroni lokalne wynagrodzenia, złagodzi niedobory umiejętności w regionach oraz zwiększy wpływy fiskalne z tego programu wizowego. Pracodawcy mogą zyskać większą elastyczność od kwietnia 2026 roku, jeśli ministrowie przyjmą te rekomendacje.
Centrum wizowe w Dhace zamknięte po ostrzeżeniu Indii o zagrożeniu bezpieczeństwa; terminy wizowe przełożone
Indie tymczasowo zamknęły swoje główne Centrum Aplikacji Wizowych w Dhace po ostrzeżeniu o zagrożeniach ekstremistycznych wobec misji dyplomatycznej, co zmusiło do przełożenia wszystkich wizyt zaplanowanych na 17 grudnia. Ta decyzja zwiększa niepewność wśród bangladeskich podróżnych i firm, które polegają na szybkich wizach do Indii.
MYEFO drastycznie obniża prognozy netto migracji zagranicznej, gdy Canberra zaostrza przepisy dotyczące wiz studenckich
Aktualizacja prognozy migracji zagranicznej na połowę roku obniża przewidywaną liczbę netto migrantów z 335 000 do 310 000, wskazując na dalsze cięcia w związku z zaostrzeniem przepisów dotyczących wiz studenckich przez rząd. Uczelnie i pracodawcy ostrzegają przed niedoborem wykwalifikowanych pracowników, podczas gdy ministrowie podkreślają, że te działania są konieczne, by złagodzić presję na rynku mieszkaniowym. Ta korekta potwierdza, że migracja stanie się kluczowym tematem wyborczym, a sponsorzy powinni przygotować się na dłuższe terminy realizacji i wyższe koszty.
Dubai International uruchamia plan „oneDXB” w związku z prognozami rekordowej liczby 312 000 pasażerów 28 grudnia
Lotnisko w Dubaju spodziewa się teraz, że 28 grudnia przez DXB przejdzie aż 312 000 pasażerów – to najwyższy dzienny ruch w historii. Wprowadzono plan „oneDXB” na szczytowe godziny operacyjne, co oznacza zwiększenie liczby personelu, maksymalne wykorzystanie bramek Smart Gate oraz wydłużenie godzin pracy metra w Dubaju. Zarządzający mobilnością powinni uwzględnić dodatkowy czas na przyjazd i zachęcać do odprawy online, aby uniknąć opóźnień podczas rekordowego świątecznego natężenia ruchu.