Indie uruchamia cyfrowy moduł sponsoringu, aby przyspieszyć wydawanie e-wiz dla zagranicznych ekspertów

Indie cicho usunęły jedną z największych praktycznych przeszkód, z jakimi borykają się producenci próbujący sprowadzić do kraju specjalistyczne talenty. Pod koniec 17 grudnia Departament Promocji Przemysłu i Handlu Wewnętrznego (DPIIT) uruchomił nowy moduł online, który pozwala indyjskim firmom wygenerować w kilka minut rządowy list sponsorskiego potwierdzenia i dołączyć go do e-wizy produkcyjno-inwestycyjnej biznesowej (znanej jako e-B-4).

Ten krok jest częścią szerszej reformy systemu wiz biznesowych w Indiach, rozpoczętej w sierpniu, mającej na celu przyspieszenie wydawania wiz niemal do tempa rezerwacji biletu lotniczego.

Do tej pory firmy instalujące importowane maszyny lub uruchamiające nowe linie produkcyjne musiały przekazywać papierowe dokumenty między kilkoma ministerstwami, zanim można było złożyć wniosek o wizę pracowniczą. Proces ten zwykle trwał od trzech do sześciu tygodni, a każde opóźnienie oznaczało przestój maszyn, wysokie stawki dla ekspatów i opóźnienia w realizacji zamówień. Przedstawiciele DPIIT poinformowali The Times of India, że nowa platforma od czasu miękkiego startu 29 listopada wygenerowała już 129 listów sponsorskich, a czas przetwarzania w indyjskich placówkach za granicą skrócił się do „kilku dni”.



Podkategoria e-B-4 obejmuje zagranicznych inżynierów, specjalistów ds. kontroli jakości, konsultantów ds. projektowania zakładów, zespoły IT wspierające rozwój oraz wysokich rangą menedżerów odwiedzających zarówno fabryki objęte programem PLI, jak i te spoza niego. Co istotne, przenosi dwie powszechne czynności — instalację/uruchomienie maszyn oraz konsultacje płatne — z bardziej restrykcyjnej kategorii wiz pracowniczych do strumienia wiz biznesowych. Zintegrowane API pobierają dane firm bezpośrednio z Ministerstwa Spraw Korporacyjnych i baz danych GST, eliminując potrzebę uzyskiwania osobnych zgód ministerstw i pieczęci papierowych.

Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej reforma usuwa chroniczny problem: koordynację jednoczesnych wniosków o pozwolenia na pracę w Indiach i zezwoleń na wyjazd w kraju macierzystym pracownika. Zespoły HR mogą teraz uzyskać list sponsorskiego potwierdzenia przed rezerwacją lotów, co zmniejsza ryzyko opóźnień w projektach. Konsultanci przewidują wzrost popytu w sektorach elektroniki, odnawialnych źródeł energii i motoryzacji, gdzie zbliżają się terminy programów zachęt produkcyjnych. Dostawcy usług turystycznych spodziewają się natomiast wzrostu krótkoterminowych, specjalistycznych wyjazdów, które omijają dłuższe modele delegacji.

Praktyczna wskazówka: Firmy muszą najpierw zarejestrować się w Narodowym Systemie Jednego Okienka, utworzyć profil projektu i przesłać skan paszportu każdego eksperta. System generuje unikalny identyfikator, który obcokrajowiec musi podać podczas składania wniosku o e-wizę na standardowym portalu Indii. DPIIT zapowiada kwartalne spotkania z interesariuszami, aby rozwiązywać problemy początkowe wraz ze wzrostem liczby zgłoszeń.