Rząd Dubaju nakazuje pracę zdalną 19 grudnia, aby ograniczyć ryzyko związane z dojazdami

Na polecenie księcia koronnego szejka Hamdana, w piątek 19 grudnia urzędy w Dubaju będą pracować zdalnie, po tym jak meteorolodzy przewidzieli intensywne opady deszczu, silne wiatry i wzburzone morze. Z wyjątkiem pracowników niezbędnych na miejscu, takich jak służby ratunkowe, wszyscy pozostali będą pracować z domu.

Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji (MoHRE) zachęca pracodawców z sektora prywatnego do podobnego działania tam, gdzie to możliwe, podkreślając obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom zgodnie z prawem pracy ZEA. Ten krok powtarza wcześniejsze udane przejścia na pracę zdalną podczas niekorzystnych warunków pogodowych, które pozwoliły utrzymać funkcjonowanie usług miejskich i zmniejszyć liczbę wypadków drogowych.



Dla menedżerów ds. mobilności oznacza to odroczenie zaplanowanych wizyt w centrach obsługi w Dubaju, takich jak podpisywanie dokumentów, badania lekarskie czy stemplowanie wiz, co może opóźnić proces wdrażania nowych pracowników. Zespoły HR powinny przełożyć te spotkania i zadbać o dostępność narzędzi do cyfrowego poświadczania dokumentów.

Decyzja ta dodatkowo podkreśla pozycję Dubaju jako „rządu w chmurze”, zdolnego do kontynuowania pracy mimo zakłóceń środowiskowych — co stanowi istotny atut dla międzynarodowych firm rozważających lokalizację swoich regionalnych centrów.