Świeże dane Departamentu Imigracji, opracowane przez VisaHQ, pokazują, że w dniach 1-3 stycznia 2026 roku Hongkong obsłużył 3,2 miliona ruchów przyjazdów i wyjazdów przez punkty kontrolne na lotniskach, drogach lądowych i morskich, w trakcie przedłużonych noworocznych wakacji na kontynencie. Spośród nich 1,63 miliona to wejścia, z czego największy ruch odnotowały przejścia Lo Wu (620 000) oraz Lok Ma Chau/Futian (570 000). Całkowity ruch stanowił 85% poziomu z tego samego okresu świątecznego w 2019 roku – co jest imponujące, biorąc pod uwagę, że Hongkong zlikwidował ostatnie pandemiczne ograniczenia zaledwie 15 miesięcy temu.
Urzędnicy zapewnili płynność kolejek, finansując dodatkowe pociągi MTR między miastami w ramach programu ułatwień transportowych w Wielkim Obszarze Zatoki, uruchamiając całodobowe e-Kanały oraz wysyłając mobilnych „marshalów imigracyjnych” do segregacji pasażerów. Średni czas oczekiwania nie przekraczał 20 minut, co zapobiegło zatorom, które wcześniej utrudniały podróże podczas Złotego Tygodnia.
![3,2 miliona przekroczeń granicy zbliża ruch na przejściach w Hongkongu do 85% poziomu sprzed pandemii]()
Sprzedawcy w dzielnicach Tsim Sha Tsui i Causeway Bay odnotowali wzrost sprzedaży o 20-30%, a średnie obłożenie hoteli wyniosło 93%. VisaHQ zauważa, że menedżerowie ds. mobilności w jednym globalnym banku pozwolili pracownikom z Shenzhen pracować zdalnie 2 stycznia, aby uniknąć kolejek w godzinach szczytu, co może wskazywać na nowe hybrydowe modele pracy dla osób dojeżdżających przez granicę.
Dla zespołów zajmujących się relokacją pracowników, ten okres pokazuje, dlaczego wyjazdy służbowe pokrywające się z głównymi świętami na kontynencie powinny być rozłożone w czasie lub realizowane zdalnie, jeśli to możliwe. Podkreśla też wartość zautomatyzowanych platform wizowych: VisaHQ testuje panel, który łączy wizy do Chin, pozwolenia na pracę w Hongkongu oraz karty podróży biznesowej APEC, dając działom HR bieżący wgląd w status paszportów, co pozwala na wcześniejsze przeplanowanie podróży, zanim pojawią się opóźnienia.
W dłuższej perspektywie Departament Imigracji planuje udostępnić API z czasami oczekiwania na punktach kontrolnych w czasie rzeczywistym do użytku korporacyjnego, a MTR zapowiedziało zwiększenie częstotliwości pociągów bezpośrednich po dostarczeniu nowego taboru w marcu – oba te działania mają jeszcze bardziej zintegrować Hongkong z rynkiem pracy Wielkiego Obszaru Zatoki, liczącym 87 milionów mieszkańców.
Urzędnicy zapewnili płynność kolejek, finansując dodatkowe pociągi MTR między miastami w ramach programu ułatwień transportowych w Wielkim Obszarze Zatoki, uruchamiając całodobowe e-Kanały oraz wysyłając mobilnych „marshalów imigracyjnych” do segregacji pasażerów. Średni czas oczekiwania nie przekraczał 20 minut, co zapobiegło zatorom, które wcześniej utrudniały podróże podczas Złotego Tygodnia.
Sprzedawcy w dzielnicach Tsim Sha Tsui i Causeway Bay odnotowali wzrost sprzedaży o 20-30%, a średnie obłożenie hoteli wyniosło 93%. VisaHQ zauważa, że menedżerowie ds. mobilności w jednym globalnym banku pozwolili pracownikom z Shenzhen pracować zdalnie 2 stycznia, aby uniknąć kolejek w godzinach szczytu, co może wskazywać na nowe hybrydowe modele pracy dla osób dojeżdżających przez granicę.
Dla zespołów zajmujących się relokacją pracowników, ten okres pokazuje, dlaczego wyjazdy służbowe pokrywające się z głównymi świętami na kontynencie powinny być rozłożone w czasie lub realizowane zdalnie, jeśli to możliwe. Podkreśla też wartość zautomatyzowanych platform wizowych: VisaHQ testuje panel, który łączy wizy do Chin, pozwolenia na pracę w Hongkongu oraz karty podróży biznesowej APEC, dając działom HR bieżący wgląd w status paszportów, co pozwala na wcześniejsze przeplanowanie podróży, zanim pojawią się opóźnienia.
W dłuższej perspektywie Departament Imigracji planuje udostępnić API z czasami oczekiwania na punktach kontrolnych w czasie rzeczywistym do użytku korporacyjnego, a MTR zapowiedziało zwiększenie częstotliwości pociągów bezpośrednich po dostarczeniu nowego taboru w marcu – oba te działania mają jeszcze bardziej zintegrować Hongkong z rynkiem pracy Wielkiego Obszaru Zatoki, liczącym 87 milionów mieszkańców.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News
