Estatísticas recentes do Departamento de Imigração, compiladas pela VisaHQ, mostram que Hong Kong processou 3,2 milhões de movimentações de entrada e saída pelos pontos de controle aéreo, terrestre e marítimo entre 1 e 3 de janeiro de 2026, durante o prolongado feriado de Ano Novo na China continental. Desses, 1,63 milhão foram entradas, com Lo Wu (620 mil) e Lok Ma Chau/Futian (570 mil) respondendo pela maior parte do fluxo. O total de movimentações representou 85% do registrado no mesmo feriado de 2019 — um feito notável, considerando que Hong Kong só eliminou suas últimas restrições da pandemia há 15 meses.
As autoridades mantiveram as filas em movimento ao financiar trens intermunicipais extras do MTR pelo Esquema de Facilitação de Transporte da Grande Baía, operar canais eletrônicos 24 horas e deslocar “marshals de imigração” para organizar os passageiros. O tempo médio de espera ficou abaixo de 20 minutos, evitando os congestionamentos que antes marcavam a Golden Week.
![3,2 Milhões de Movimentos Transfronteiriços Levam Postos de Controle de Hong Kong a 85% dos Volumes Pré-Covid]()
Lojistas em Tsim Sha Tsui e Causeway Bay relataram aumento nas vendas entre 20% e 30%, enquanto a ocupação hoteleira atingiu em média 93%. A VisaHQ destaca que gestores de mobilidade de um banco global permitiram que funcionários baseados em Shenzhen trabalhassem remotamente no dia 2 de janeiro para evitar as filas nos horários de pico, sinalizando novas normas híbridas para trabalhadores transfronteiriços.
Para equipes de realocação corporativa, o episódio reforça a importância de escalonar ou virtualizar viagens de trabalho que coincidam com grandes feriados na China continental. Também evidencia o valor das plataformas automatizadas de vistos: a VisaHQ está testando um painel que integra vistos para a China, permissões de trabalho em Hong Kong e Cartões de Viagem de Negócios APEC, oferecendo ao RH visibilidade em tempo real do status dos passaportes para reagendar viagens antes que os atrasos se acumulem.
A longo prazo, o Departamento de Imigração planeja lançar APIs com tempos de espera em pontos de controle em tempo real para uso corporativo, e o MTR sinalizou aumento na frequência de trens diretos assim que novos trens chegarem em março — medidas que vão integrar ainda mais Hong Kong ao mercado de trabalho da Grande Baía, que conta com 87 milhões de habitantes.
As autoridades mantiveram as filas em movimento ao financiar trens intermunicipais extras do MTR pelo Esquema de Facilitação de Transporte da Grande Baía, operar canais eletrônicos 24 horas e deslocar “marshals de imigração” para organizar os passageiros. O tempo médio de espera ficou abaixo de 20 minutos, evitando os congestionamentos que antes marcavam a Golden Week.
Lojistas em Tsim Sha Tsui e Causeway Bay relataram aumento nas vendas entre 20% e 30%, enquanto a ocupação hoteleira atingiu em média 93%. A VisaHQ destaca que gestores de mobilidade de um banco global permitiram que funcionários baseados em Shenzhen trabalhassem remotamente no dia 2 de janeiro para evitar as filas nos horários de pico, sinalizando novas normas híbridas para trabalhadores transfronteiriços.
Para equipes de realocação corporativa, o episódio reforça a importância de escalonar ou virtualizar viagens de trabalho que coincidam com grandes feriados na China continental. Também evidencia o valor das plataformas automatizadas de vistos: a VisaHQ está testando um painel que integra vistos para a China, permissões de trabalho em Hong Kong e Cartões de Viagem de Negócios APEC, oferecendo ao RH visibilidade em tempo real do status dos passaportes para reagendar viagens antes que os atrasos se acumulem.
A longo prazo, o Departamento de Imigração planeja lançar APIs com tempos de espera em pontos de controle em tempo real para uso corporativo, e o MTR sinalizou aumento na frequência de trens diretos assim que novos trens chegarem em março — medidas que vão integrar ainda mais Hong Kong ao mercado de trabalho da Grande Baía, que conta com 87 milhões de habitantes.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
