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EU verschiebt Einführung von ETIAS auf Ende 2026 und verschafft Spaniens Tourismussektor Luft zum Atmen

Jan. 16, 2026
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EU verschiebt Einführung von ETIAS auf Ende 2026 und verschafft Spaniens Tourismussektor Luft zum Atmen
Europäische Behörden haben eine weitere Verzögerung des European Travel Information and Authorisation System (ETIAS) bestätigt, der elektronischen Genehmigung, die bald für visumfreie Reisende in den Schengen-Raum erforderlich sein wird. In einer Mitteilung vom 15. Januar 2026 erklärten EU-Beamte, dass der Soft-Launch nun im letzten Quartal 2026 beginnen wird. Die Fluggesellschaften müssen die Genehmigung erst nach einer sechsmonatigen Übergangsphase durchsetzen, die frühestens im April 2027 endet.

Für Spanien – Europas zweitgrößten Tourismusmarkt und wichtigen Knotenpunkt für Geschäftsreisen – mildert der neue Zeitplan die Befürchtungen einer Überlastung im Sommer 2026. Flughäfen wie Madrid-Barajas und Barcelona-El Prat lernen noch, die biometrischen Terminals des Entry/Exit-Systems (EES) zu bedienen, die jeden Passscan von Nicht-EU-Bürgern erfassen. Durch die Verschiebung von ETIAS gewinnen die Grenzschutzgewerkschaften Zeit, Personal einzustellen und die Passagierfluss-Algorithmen zu optimieren, bevor zwei neue Kontrollen nacheinander eingeführt werden.

EU verschiebt Einführung von ETIAS auf Ende 2026 und verschafft Spaniens Tourismussektor Luft zum Atmen


Die Verschiebung verschafft auch Hoteliers und Veranstaltern von Konferenzen Luft zum Atmen. Branchenverbände hatten gewarnt, dass die Einführung der 20-Euro-Genehmigung für britische und amerikanische Besucher mitten in der Hochsaison 2026 Last-Minute-Buchungen dämpfen und die Ausfallquoten bei Großveranstaltungen wie dem Mobile World Congress und der Alimentaria erhöhen würde. Mit der Verschiebung der ETIAS-Durchsetzung auf 2027 können Werbebudgets wieder auf Volumen statt Schadensbegrenzung ausgerichtet werden.

Mobilitätsmanager in Unternehmen sollten dennoch jetzt handeln. Multinationale Unternehmen wird empfohlen, ihre Reisepolitik-Handbücher zu aktualisieren, Mitarbeiter in offizielle ETIAS-Mailinglisten einzutragen und sicherzustellen, dass HR-Systeme ETIAS-Nummern erfassen können, sobald diese verpflichtend werden. Die EU hat erneut betont, dass sie keine Drittanbieter-"Fast-Track"-Seiten anerkennt; interne Kommunikation sollte die Mitarbeiter auf das offizielle Portal verweisen und daran erinnern, dass die meisten Genehmigungen innerhalb weniger Minuten erteilt werden.
Quelle: idealista news

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