Belgijskie Biuro Komisarza Generalnego ds. Uchodźców i Osób Bezpaństwowych (CGRS) szybko uspokoiło osoby ubiegające się o ochronę, zapewniając, że zaplanowane rozmowy nie zostaną odwołane z powodu pięciodniowego strajku kolejarzy zaplanowanego na 26–30 stycznia 2026 roku. W komunikacie opublikowanym 22 stycznia CGRS przyznało, że dostępność pociągów będzie „ograniczona” od godziny 22:00 w niedzielę, gdy rozpocznie się strajk, ale podkreśliło, że agencja zamierza utrzymać harmonogram rozmów w swojej siedzibie w Brukseli.
CGRS apeluje do wnioskodawców, opiekunów prawnych i pełnomocników, aby korzystali z planera podróży SNCB lub aplikacji mobilnej w celu znalezienia alternatywnych tras i zaplanowali więcej czasu na dojazd. W przypadku niemożności dotarcia tego samego dnia, osoby zaproszone na rozmowę powinny niezwłocznie powiadomić zespół CGRS drogą mailową, podając numer swojej sprawy, aby szybko ustalić nowy termin. Takie proaktywne podejście różni się od wcześniejszych okresów strajkowych, gdy wiele rozmów trzeba było przekładać w ostatniej chwili, co powodowało zaległości proceduralne i wydłużało czas rozpatrywania spraw.
![Belgijska służba ds. azylu potwierdza, że osobiste rozmowy odbędą się mimo strajku kolejowego w dniach 26-30 stycznia]()
Z punktu widzenia mobilności korporacyjnej, to wyjaśnienie ma duże znaczenie, ponieważ nieprzerwane funkcjonowanie systemu azylowego pomaga Belgii uniknąć dodatkowej presji na już i tak przeciążoną sieć recepcyjną. Organizacje pozarządowe ostrzegały, że jakiekolwiek opóźnienia w ustalaniu statusu mogą pogłębić niedobory miejsc zakwaterowania i skutkować nałożeniem kolejnych kar sądowych na rząd federalny. Pracodawcy wspierający osoby przenoszące się z powodów humanitarnych lub członków rodzin wykwalifikowanych pracowników mogą teraz mieć większą pewność, że rozmowy — niezbędne do uzyskania dokumentów pobytowych i dostępu do rynku pracy — odbędą się zgodnie z planem.
Praktyczne wskazówki dla menedżerów ds. mobilności to m.in. zalecenie pracownikom i wnioskodawcom rezerwacji noclegów w pobliżu Bruksela-Schuman, jeśli rozmowa przypada na czas strajku, śledzenie aktualizacji Eurostar i Thalys dotyczących międzynarodowych przyjazdów oraz przygotowanie pełnomocnictw dla prawników na wypadek opóźnień klientów w drodze. Komunikat CGRS przypomina również, że nieusprawiedliwiona nieobecność na rozmowie skutkuje odrzuceniem wniosku azylowego, co może prowadzić do wydania decyzji o deportacji i komplikacji związanych ze sponsoringiem pracowniczym.
CGRS apeluje do wnioskodawców, opiekunów prawnych i pełnomocników, aby korzystali z planera podróży SNCB lub aplikacji mobilnej w celu znalezienia alternatywnych tras i zaplanowali więcej czasu na dojazd. W przypadku niemożności dotarcia tego samego dnia, osoby zaproszone na rozmowę powinny niezwłocznie powiadomić zespół CGRS drogą mailową, podając numer swojej sprawy, aby szybko ustalić nowy termin. Takie proaktywne podejście różni się od wcześniejszych okresów strajkowych, gdy wiele rozmów trzeba było przekładać w ostatniej chwili, co powodowało zaległości proceduralne i wydłużało czas rozpatrywania spraw.
Z punktu widzenia mobilności korporacyjnej, to wyjaśnienie ma duże znaczenie, ponieważ nieprzerwane funkcjonowanie systemu azylowego pomaga Belgii uniknąć dodatkowej presji na już i tak przeciążoną sieć recepcyjną. Organizacje pozarządowe ostrzegały, że jakiekolwiek opóźnienia w ustalaniu statusu mogą pogłębić niedobory miejsc zakwaterowania i skutkować nałożeniem kolejnych kar sądowych na rząd federalny. Pracodawcy wspierający osoby przenoszące się z powodów humanitarnych lub członków rodzin wykwalifikowanych pracowników mogą teraz mieć większą pewność, że rozmowy — niezbędne do uzyskania dokumentów pobytowych i dostępu do rynku pracy — odbędą się zgodnie z planem.
Praktyczne wskazówki dla menedżerów ds. mobilności to m.in. zalecenie pracownikom i wnioskodawcom rezerwacji noclegów w pobliżu Bruksela-Schuman, jeśli rozmowa przypada na czas strajku, śledzenie aktualizacji Eurostar i Thalys dotyczących międzynarodowych przyjazdów oraz przygotowanie pełnomocnictw dla prawników na wypadek opóźnień klientów w drodze. Komunikat CGRS przypomina również, że nieusprawiedliwiona nieobecność na rozmowie skutkuje odrzuceniem wniosku azylowego, co może prowadzić do wydania decyzji o deportacji i komplikacji związanych ze sponsoringiem pracowniczym.
