Finland wprowadza obowiązek sześciu lat pobytu, znajomości języka na poziomie B1 oraz dwuletniego stażu pracy, by uzyskać stały pobyt

Program migracyjny fińskiego rządu na 2023 rok wchodzi w fazę realizacji. Wytyczne opublikowane przez Fiński Urząd ds. Imigracji (Migri) 18 lutego, a szeroko omawiane 20 lutego, potwierdzają, że wszystkie wnioski o krajowe zezwolenie na stały pobyt (zezwolenie P) złożone od 8 stycznia 2026 roku będą oceniane według znacznie surowszych kryteriów. Standardowa ścieżka wymaga teraz sześciu kolejnych lat legalnego pobytu (zamiast czterech), znajomości języka fińskiego lub szwedzkiego na poziomie co najmniej B1 oraz minimum dwóch lat udokumentowanego zatrudnienia w Finlandii.

Choć pozostają ograniczone opcje przyspieszone – osoby o wysokich dochodach, absolwenci fińskich studiów magisterskich oraz kandydaci z umiejętnościami językowymi na poziomie C1 mogą nadal ubiegać się o pozwolenie po czterech latach – kierunek zmian jest jasny. Urzędnicy podkreślają, że wydłużony okres kwalifikacyjny daje nowo przybyłym więcej czasu na integrację i wykazanie się przywiązaniem do rynku pracy, a wymóg językowy sygnalizuje, że długoterminowe osiedlenie się to przywilej zdobywany przez aktywny udział w życiu społecznym.



Dla pracodawców korzystających z zagranicznych talentów zmiana ta oznacza wydłużenie czasu oczekiwania na stabilizację statusu pracownika. Działy HR będą musiały planować dłuższy ciąg odnowień zezwoleń czasowych (zezwolenie A), uwzględniać powtarzające się opłaty administracyjne oraz koszty szkoleń językowych w pakietach relokacyjnych. Pracownicy, którzy przybyli w 2022 roku – rekordowym pod względem zatrudnienia po pandemii – będą musieli czekać do 2028 roku, a nie do 2026, aby złożyć wniosek o stały pobyt, chyba że spełniają jedną z krótszych „wyjątkowych” kategorii.

Doradcy imigracyjni zwracają też uwagę na praktyczny aspekt: wnioskodawcy muszą zdać test językowy YKI na poziomie średniozaawansowanym (B1) przed złożeniem wniosku o stały pobyt. Terminy testów są ograniczone i zwykle rezerwowane z dużym wyprzedzeniem, dlatego wczesne planowanie jest kluczowe. Firmy z dużymi zespołami projektowymi mogą rozważyć blokowanie terminów testów lub organizację dedykowanych kursów, aby uniknąć problemów na ostatnią chwilę.

W sumie pakiet: sześć lat pobytu + język B1 + historia zatrudnienia zbliża Finlandię do sąsiedniej Szwecji i Danii, które również zaostrzyły zasady osiedlania się w połowie lat 20. XX wieku. Region nordycki wyraźnie sygnalizuje, że stały pobyt nie jest już automatycznym etapem po czterech latach, lecz statusem, który trzeba zdobyć poprzez wkład ekonomiczny i integrację językową.