Austria i Indie podpisują umowę o koprodukcji filmowej, ułatwiającą proces uzyskiwania pozwoleń na pracę dla ekip filmowych

W ministerialnym okólniku z dnia 31 marca 2026 roku, austriacki rząd zatwierdził podpisanie dwustronnej umowy o koprodukcji filmowej z Republiką Indii. Traktat, opublikowany dziś na stronie internetowej Federalnej Kancelarii, wprowadza uproszczone procedury wizowe, celne i podatkowe, mające na celu przyciągnięcie indyjskich producentów do realizacji zdjęć w Austrii, jednocześnie dając austriackim studiom wzajemny dostęp do ogromnego rynku Bollywood. Kluczowe przepisy dotyczące mobilności obejmują szybkie wizy i pozwolenia na pracę dla obsady i ekipy – rozpatrywane w ciągu siedmiu dni roboczych przez austriackie ambasady – oraz czasowy, bezcłowy import sprzętu filmowego na okres do 24 miesięcy. Produkcje spełniające warunki umowy będą mogły wspólnie ubiegać się o 30% zwrot w ramach austriackiego programu Film Incentive oraz 40% zwrot gotówkowy w Indiach, pod warunkiem, że co najmniej 20% zdjęć głównych zostanie zrealizowane w każdym z krajów. Dla kierowników planów filmowych umowa harmonizuje kategorie imigracyjne: personel indyjski otrzyma specjalną wizę „Film Crew D” ważną przez 180 dni, z możliwością przedłużenia na terenie Austrii bez konieczności opuszczania kraju. Austriaccy technicy podróżujący do Indii będą mieli przyznaną równoważną „Film Visa” z wielokrotnym wjazdem, omijając dotychczasowy limit 120 dni. Przedstawiciele branży pozytywnie przyjęli tę inicjatywę, podkreślając, że niedawne zdjęcia Bollywood w Tyrolu przyniosły regionowi 7 milionów euro, mimo biurokratycznych przeszkód. Nowa umowa może podwoić tę kwotę, szacuje Austriackie Stowarzyszenie Producentów. Ambasada Indii w Wiedniu planuje w maju roadshow promujący alpejskie lokalizacje oraz nowoczesne centrum studyjne w Wiedniu, będące największym kompleksem dźwiękowym w Europie Środkowej. Firmy zajmujące się relokacją kadry zarządzającej powinny śledzić nadchodzące regulacje: Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opublikuje listę wymaganych dokumentów oraz dedykowane terminy wizyt w internetowym portalu Red-White-Red Card, aby uniknąć nakładania się z głównymi kwotami migracji pracowniczej.