Niemcy przedłużają tymczasową ochronę dla ukraińskich uchodźców do 4 marca 2027 roku

W niemieckim rządzie podjęto decyzję, która zapewnia długoterminową pewność dla ponad miliona przesiedlonych Ukraińców – cicho przedłużono wszystkie zezwolenia na pobyt wydane na podstawie §24 Ustawy o pobycie do 4 marca 2027 roku. Automatyczne przedłużenie, ogłoszone 13 kwietnia, oznacza, że posiadacze tych dokumentów nie muszą odwiedzać urzędów ds. cudzoziemców ani składać dodatkowych wniosków; dotychczasowe plastikowe karty lub listy „Fiktionsbescheinigung” w formacie A4 pozostają ważne przez kolejne 23 miesiące. Niemcy są pierwszym dużym krajem UE, który wdrożył decyzję wykonawczą Rady z 2025 roku, wydłużającą unijną dyrektywę o ochronie tymczasowej o kolejny rok.

Dla pracodawców to jasny sygnał. Ukraińscy pracownicy zatrudnieni na podstawie ochrony tymczasowej mogą nadal pracować na pełen etat, zmieniać pracę lub kontynuować szkolenia zawodowe bez przerw. Numery ubezpieczenia społecznego i identyfikatory podatkowe pozostają bez zmian, co pozwala działom HR uniknąć masowych zmian w umowach. Uczelnie potwierdzają, że około 34 000 ukraińskich studentów zapisanych na niemieckie programy zachowuje prawo do nauki oraz dostęp do stypendiów w stylu BAföG. Banki i wynajmujący muszą uznawać przedłużone zezwolenia jako ważny dowód tożsamości i prawa pobytu, co eliminuje częsty problem z początku 2024 roku, gdy karty wygasały szybciej niż urzędy zdążyły je wymienić.



Ministerstwo Spraw Wewnętrznych podało, że na luty 2026 roku pod ochroną tymczasową w Niemczech pozostaje 1,15 miliona osób. Około 471 000, które pierwotnie przybyły, wyjechało dalej – do innych państw UE lub wróciło na Ukrainę, co pokazuje dynamiczny charakter diaspory. Urzędnicy podkreślają, że automatyczne przedłużenie pozwala uniknąć zatorów administracyjnych w już przeciążonych urzędach ds. cudzoziemców i umożliwia pracownikom skupienie się na mniejszości, która chce przejść na dłuższe formy pobytu, takie jak karta niebieska UE czy nowa Chancenkarte (Karta Szans).

Specjaliści ds. mobilności powinni poinformować ukraińskich pracowników, że przedłużenie nie wlicza się do standardowego pięcioletniego okresu wymaganego do uzyskania pozwolenia na osiedlenie się; osoby dążące do stałego statusu będą musiały przejść na inny rodzaj zezwolenia. Firmy planujące transfery wewnątrz UE muszą także sprawdzić, czy inne państwa członkowskie uznają niemieckie dokumenty wydane na podstawie §24 – większość tak, ale niektóre wymagają nowej rejestracji po 90 dniach.

Decyzja Berlina eliminuje widmo kryzysu w połowie 2026 roku i podkreśla zaangażowanie Niemiec w stabilność rynku pracy w czasie poważnych niedoborów kadrowych.