Debata śniadaniowa UE podkreśla wpływ nowelizacji Kodeksu Schengen na przygraniczne regiony Niemiec

Podczas webinaru w Brukseli, który odbył się 17 kwietnia i został zaktualizowany tego samego dnia, Sieć Punktów Kontaktowych ds. Granic Komisji Europejskiej omówiła nadchodzącą reformę Kodeksu Granicznego Schengen oraz jej konsekwencje dla regionów takich jak Bawaria-Tyrol, Saksonia-Dolny Śląsk czy konurbacja Saar-Lor-Lux. Prelegenci z DG HOME oraz Uniwersytetu w Maastricht podkreślili, że zrewidowany kodeks wprowadzi bardziej rygorystyczne testy proporcjonalności w przypadku, gdy państwa członkowskie, takie jak Niemcy, ponownie wprowadzą tymczasowe kontrole na granicach wewnętrznych – praktykę, którą Berlin utrzymuje na granicach z Polską, Czechami i Austrią od 2024 roku. Nowe przepisy będą wymagały bardziej szczegółowych ocen ryzyka, wcześniejszych konsultacji z państwami sąsiednimi oraz silniejszych zabezpieczeń dla pracowników transgranicznych. Dla niemieckich firm zatrudniających pracowników po drugiej stronie granicy – na przykład inżynierów IT dojeżdżających codziennie z Wrocławia do Görlitz czy pracowników służby zdrowia mieszkających w Czechach i pracujących w bawarskich klinikach – może to oznaczać mniejsze ryzyko nagłych zakłóceń. W przypadku przywrócenia kontroli, władze będą musiały teraz zapewnić co najmniej 48-godzinne powiadomienie oraz wyznaczyć specjalne pasy dla „częstych podróżnych transgranicznych”, podobne do zielonych pasów, które Niemcy testowały podczas pandemii. Paneliści dyskutowali także o cyfrowych rozwiązaniach, takich jak wirtualne kolejki czy automatyczne rozpoznawanie tablic rejestracyjnych, które niemiecka policja federalna testuje na korytarzu A8. Przedstawiciele samorządów z Euregio Maas-Rhein apelowali o fundusze unijne na przyspieszenie tych pilotaży, ostrzegając, że bez inwestycji korzyści z nowego kodeksu mogą nie zostać zrealizowane przed wyznaczonym przez Brukselę terminem 2027 roku. Menedżerowie ds. mobilności międzynarodowej, nadzorujący delegacje w fabrykach przygranicznych Niemiec, powinni uważnie śledzić proces legislacyjny; po przyjęciu kodeks będzie miał bezpośrednie zastosowanie i może wpłynąć na wzorce dojazdów, dodatki mieszkaniowe oraz planowanie opieki nad pracownikami.