Traktat o Unii Falepili między Australią a Tuvalu zrobił dziś kolejny krok naprzód – Canberra i Funafuti wspólnie ogłosiły drugi nabór do programu wizowego Falepili Mobility Pathway. Od 1 maja do 1 czerwca 2026 roku losowo wybranych zostanie do 280 obywateli Tuvalu, którzy otrzymają pięcioletnią, odnawialną wizę umożliwiającą pracę, naukę oraz dostęp do australijskich usług publicznych. Program, nazywany czasem pacyficzną odpowiedzią na nowozelandzki program Recognised Seasonal Employer, ma na celu zapewnienie klimatycznie odpornej przyszłości nisko położonemu państwu atoli, jednocześnie zapełniając kluczowe luki na rynku pracy w regionalnej Australii.
Ponad 100 Tuvaluńczyków już osiedliło się w Queensland i Nowej Południowej Walii w ramach pierwszego naboru w 2025 roku, wielu z nich pracuje w opiece nad osobami starszymi, budownictwie i rolnictwie. Kluczowym elementem modelu jest jego obiegowy charakter – uczestnicy mogą sprowadzić najbliższą rodzinę, zdobywać kwalifikacje w Australii, a następnie wrócić do Tuvalu, korzystając z dedykowanego wsparcia przy rejestracji w Medicare, znalezieniu mieszkania, edukacji dzieci oraz uznaniu australijskich kwalifikacji w kraju. Według urzędników, zapobiega to krytyce „odpływu mózgów”, która była kierowana pod adresem wcześniejszych programów dla pracowników sezonowych.
![Ponowne otwarcie programu Falepili Mobility: 280 nowych wiz dla Tuvaluńczyków, umożliwiających życie i pracę w Australii]()
Dla australijskich pracodawców termin ogłoszenia jest bardzo korzystny. Dane ABS opublikowane w zeszłym tygodniu pokazują, że wskaźnik wakatów w regionalnej opiece zdrowotnej jest nadal 1,8 razy wyższy niż średnia krajowa. Firmy, które przystąpią do programu, muszą zobowiązać się do uczciwego wynagrodzenia, szkoleń oraz odpowiedniej kulturowo opieki socjalnej, a w zamian zyskują dostęp do stabilnej siły roboczej z Pacyfiku, odpornej na rotację charakterystyczną dla wiz dla turystów z plecakami.
Strategicznie wiza wzmacnia dyplomatyczną obecność Australii na Pacyfiku w czasie rosnącej rywalizacji z Chinami. Premier Feleti Teo nazwał ogłoszenie „mobilnością z godnością”, a australijski komisarz David Charlton podkreślił, że program „wzmacnia więzi międzyludzkie, które są fundamentem bezpieczeństwa regionalnego”. W obliczu narastających presji klimatycznych inne mikro-państwa zabiegają w Canberze o podobne kanały wizowe.
Ponad 100 Tuvaluńczyków już osiedliło się w Queensland i Nowej Południowej Walii w ramach pierwszego naboru w 2025 roku, wielu z nich pracuje w opiece nad osobami starszymi, budownictwie i rolnictwie. Kluczowym elementem modelu jest jego obiegowy charakter – uczestnicy mogą sprowadzić najbliższą rodzinę, zdobywać kwalifikacje w Australii, a następnie wrócić do Tuvalu, korzystając z dedykowanego wsparcia przy rejestracji w Medicare, znalezieniu mieszkania, edukacji dzieci oraz uznaniu australijskich kwalifikacji w kraju. Według urzędników, zapobiega to krytyce „odpływu mózgów”, która była kierowana pod adresem wcześniejszych programów dla pracowników sezonowych.
Dla australijskich pracodawców termin ogłoszenia jest bardzo korzystny. Dane ABS opublikowane w zeszłym tygodniu pokazują, że wskaźnik wakatów w regionalnej opiece zdrowotnej jest nadal 1,8 razy wyższy niż średnia krajowa. Firmy, które przystąpią do programu, muszą zobowiązać się do uczciwego wynagrodzenia, szkoleń oraz odpowiedniej kulturowo opieki socjalnej, a w zamian zyskują dostęp do stabilnej siły roboczej z Pacyfiku, odpornej na rotację charakterystyczną dla wiz dla turystów z plecakami.
Strategicznie wiza wzmacnia dyplomatyczną obecność Australii na Pacyfiku w czasie rosnącej rywalizacji z Chinami. Premier Feleti Teo nazwał ogłoszenie „mobilnością z godnością”, a australijski komisarz David Charlton podkreślił, że program „wzmacnia więzi międzyludzkie, które są fundamentem bezpieczeństwa regionalnego”. W obliczu narastających presji klimatycznych inne mikro-państwa zabiegają w Canberze o podobne kanały wizowe.
Źródło: PACNEWS (Islands Business)
