Świeże dane Eurostatu opublikowane 28 kwietnia przez Dyrekcję Generalną ds. Migracji i Polityki Wewnętrznej Komisji Europejskiej potwierdzają spadek o 27% liczby pierwszych wniosków o azyl w UE w 2025 roku. Jednocześnie pokazują, że Cypr pozostaje jednym z krajów UE o najwyższej liczbie wnioskodawców w przeliczeniu na mieszkańca. Przy 2,9 wniosków na 1000 mieszkańców, Cypr plasuje się na równi z Hiszpanią, ustępując jedynie Grecji (5,3), mimo że krajowe działania kontrolne doprowadziły do spadku nielegalnych przyjazdów o 30% rok do roku w pierwszym kwartale 2026. W sumie w 2025 roku kraje UE zarejestrowały 669 400 pierwszych wniosków o azyl, w porównaniu do 912 400 w 2024 roku. Hiszpania (141 000), Włochy (126 600), Francja (116 400) i Niemcy (113 200) odpowiadały za 74% wszystkich zgłoszeń, jednak mniejsze państwa graniczne, takie jak Cypr, ponoszą nieproporcjonalnie dużą część obciążenia w przeliczeniu na liczbę mieszkańców. Dane te pojawiają się w czasie, gdy Nikozja przygotowuje się do objęcia przewodnictwa w Radzie UE w lipcu 2026, gdzie zarządzanie migracją ma być jednym z głównych tematów. Dla globalnych pracodawców wyniki te mają dwa kluczowe znaczenia. Po pierwsze, zaległości w przetwarzaniu wniosków w Cypryjskiej Służbie Azylowej oraz Międzynarodowym Sądzie ds. Ochrony Administracyjnej nadal wpływają na terminy wydawania zezwoleń na pracę dla osób zatrudnianych z powodów humanitarnych oraz ich rodzin. Działy HR powinny uwzględnić dłuższe terminy przy zatrudnianiu kandydatów przechodzących z azylu na pozwolenia na pracę. Po drugie, presja polityczna na utrzymanie niższej liczby nielegalnych przyjazdów może skutkować zaostrzeniem kontroli granicznych na lotniskach w Larnace i Pafos, co podniesie wymagania dotyczące sprawdzania dokumentów dla krótkoterminowych delegacji. Publikacja statystyk podkreśla także znaczenie niedawno przyjętego Paktu UE w sprawie Migracji i Azylu, który Cypr przedstawia jako narzędzie do „przekształcenia migracji z problemu w rozwiązanie” poprzez tworzenie legalnych ścieżek dla kluczowych kompetencji. Specjaliści ds. mobilności powinni śledzić nadchodzące pilotażowe projekty partnerstw talentowych, które mogą wprowadzić uproszczone procedury wizowe po finalizacji aktów wdrożeniowych Paktu. Mimo ogólnego spadkowego trendu w UE, sytuacja pozostaje niestabilna: Wenezuelscy, afgańscy i syryjscy wnioskodawcy stanowili 29% wszystkich zgłoszeń w 2025 roku, a napięcia geopolityczne na Bliskim Wschodzie mogą szybko zmienić kierunki migracji do regionu wschodniego Morza Śródziemnego. Planowanie awaryjne na wypadek nagłych wzrostów liczby przyjazdów – zwłaszcza dla firm działających w pobliżu Zielonej Linii – pozostaje rozsądne.
Źródło: European Commission – DG HOME
