Wysłannik z Canberry sygnalizuje rozszerzenie rozdziału o mobilności pracowników w rozmowach handlowych Indie-Australia

Wysoki Komisarz Australii w Indiach, Philip Green, poinformował 2 maja, że kolejny etap Porozumienia o Współpracy Gospodarczej i Handlowej między Indiami a Australią (ECTA) może obejmować osobny aneks dotyczący mobilności pracowniczej, co ułatwiłoby Hindusom życie i pracę w Australii. W rozmowie z agencją ANI Green podkreślił, że w Australii studiuje już 135 000 indyjskich studentów, a diaspora przekracza milion osób. Indie dążą do rozszerzenia uznawania kwalifikacji oraz uproszczenia procedur wizowych dla wykwalifikowanych pracowników w sektorach takich jak IT, agrotechnologia i opieka zdrowotna. Australia natomiast oczekuje głębszych obniżek ceł na produkty rolne oraz gwarancji, że dostęp do rynku nie zaszkodzi indyjskim rolnikom. Green zaznaczył, że obie strony szukają sposobów na pogodzenie tych celów, nie naruszając interesów krajowych. Aneks dotyczący mobilności pracowniczej miałby rozwinąć istniejący mechanizm Mobility Outcome w ramach ECTA, który wprowadził nową wizę Mobility Pathway dla młodych profesjonalistów, jednak limit miejsc wynosi zaledwie 3 000 rocznie. Przedstawiciele branży wskazują, że to znacznie za mało w obliczu ciągłego niedoboru specjalistów w Australii i dużej liczby absolwentów w Indiach. Jeśli negocjacje zakończą się sukcesem, australijscy pracodawcy zyskają szybszy dostęp do średniozaawansowanych talentów z Indii, co zmniejszy zależność od pracowników z innych krajów oraz kosztownych transferów wewnątrzfirmowych. Z kolei większe prawa mobilności mogą zaostrzyć krajową debatę na temat liczby imigrantów, która już jest w centrum uwagi po niedawnym zaostrzeniu przepisów dotyczących wiz studenckich. Eksperci przewidują, że temat ten będzie jednym z głównych punktów podczas planowanej na późniejszy etap tego roku wizyty premiera Anthony’ego Albanese w New Delhi.