1. Wiadomości o globalnej mobilności
  2. /
  3. Zjednoczone Emiraty Arabskie
  4. /
  5. ZEA aktualizuje wytyczne dotyczące wizy dla cyfrowych nomadów (praca zdalna); obowiązuje zasada sześciomiesięcznego wyciągu bankowego

ZEA aktualizuje wytyczne dotyczące wizy dla cyfrowych nomadów (praca zdalna); obowiązuje zasada sześciomiesięcznego wyciągu bankowego

maj 16, 2026
·
ZEA aktualizuje wytyczne dotyczące wizy dla cyfrowych nomadów (praca zdalna); obowiązuje zasada sześciomiesięcznego wyciągu bankowego
Firma doradcza Taxes For Expats zaktualizowała 15 maja 2026 roku swój przewodnik po krajach, przedstawiając najpełniejszy do tej pory obraz rocznego „Programu Pracy Zdalnej” w ZEA — popularnie znanego jako wiza dla cyfrowych nomadów. Podstawowym wymogiem pozostaje minimalny miesięczny dochód z zagranicy w wysokości 3 500 USD, jednak od teraz wnioskodawcy muszą przedstawić wyciągi bankowe potwierdzające ten dochód przez sześć kolejnych miesięcy, zamiast dotychczasowych trzech, co wynika ze zmiany procedur GDRFA z 27 stycznia 2026 roku. Proces rozpatrywania wniosków pozostaje szybki — oficjalnie trwa 48 godzin dla kompletnych dokumentów — jednak całkowite koszty pierwszego roku mogą wynieść od 800 USD dla pojedynczego wnioskodawcy z podstawowym ubezpieczeniem, do ponad 3 000 USD, gdy uwzględni się ubezpieczenie premium, zmiany statusu w kraju oraz osoby na utrzymaniu.

Kluczowe jest przypomnienie dla posiadaczy paszportów USA, że brak podatku dochodowego w ZEA nie zwalnia ich z obowiązku składania deklaracji podatkowych w IRS, w tym formularzy 1040, 2555 dotyczącego wyłączenia dochodu zagranicznego oraz raportowania FinCEN FBAR, gdy łączna wartość zagranicznych kont przekracza 10 000 USD.

ZEA aktualizuje wytyczne dotyczące wizy dla cyfrowych nomadów (praca zdalna); obowiązuje zasada sześciomiesięcznego wyciągu bankowego


Dla pracodawców zatrudniających w pełni zdalnych pracowników, nowe wymogi dotyczące wyciągów bankowych oraz obowiązek posiadania ubezpieczenia zdrowotnego oznaczają konieczność aktualizacji list kontrolnych dokumentów i umów o pracę. Wiza pozostaje niedostępna dla osób poszukujących lokalnych klientów lub zatrudnienia w ZEA; naruszenie tego zakazu grozi grzywnami i anulowaniem wizy. Firmy rozważające opcję „pracy z Dubaju” powinny dokładnie przeanalizować zapisy umów, aby potwierdzić, że przychody pochodzą wyłącznie spoza ZEA.

Eksperci ds. mobilności podkreślają atrakcyjność programu: roczna, samofinansowana karta pobytu, która umożliwia uzyskanie Emirates ID, lokalnego konta bankowego i umów mieszkaniowych, bez długoterminowego zobowiązania, jakim jest Złota Wiza. Jednak nowy system podatku korporacyjnego w ZEA (9% od zysków krajowych powyżej 375 000 AED) oznacza, że freelancerzy, którzy zaczną generować dochody z ZEA, mogą potrzebować innej licencji i staną się podatnikami. Jasne wytyczne pomagają cyfrowym nomadom podejmować świadome decyzje przed przeprowadzką.

Wraz z rozpoczęciem sezonu letnich przeprowadzek w 2026 roku, centra obsługi spodziewają się wzrostu liczby wniosków o wizę dla cyfrowych nomadów. Osoby, które nie spełniają wymogu sześciomiesięcznego dochodu, są zachęcane do odłożenia złożenia wniosku, aby uniknąć odrzucenia, co podkreśla dążenie ZEA do weryfikacji opartych na danych we wszystkich kanałach mobilności.
Źródło: Taxes For Expats

Jak VisaHQ może pomóc

VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Zjednoczone Emiraty Arabskie.

Zespół ds. Wiz i Imigracji @ VisaHQ

Zespół ekspertów ds. wiz i imigracji VisaHQ pomaga osobom i firmom w poruszaniu się po globalnych wymaganiach dotyczących podróży, pracy i rezydencji. Zajmujemy się przygotowaniem dokumentów, składaniem wniosków, koordynacją z agencjami rządowymi oraz każdym aspektem niezbędnym do zapewnienia szybkich, zgodnych i bezstresowych zatwierdzeń.

Polityka redakcyjna
×