Migri utrzymuje częściowe wstrzymanie decyzji azylowych dla Irańczyków z powodu obaw o bezpieczeństwo

Fiński Urząd ds. Imigracji (Migri) zaktualizował 27 maja 2026 r. swoje FAQ dotyczące sytuacji w Iranie, potwierdzając, że częściowe zawieszenie decyzji w sprawie wniosków azylowych z Iranu pozostanie w mocy co najmniej do 30 czerwca 2026 r. Agencja wstrzymała decyzje już w lutym, po pogorszeniu się sytuacji bezpieczeństwa wewnętrznego w Iranie, a nowe informacje wywiadowcze nie uzasadniają jeszcze powrotu do normalnego trybu rozpatrywania spraw. Zawieszenie dotyczy przypadków, w których ocena indywidualnego ryzyka opiera się na warunkach panujących w kraju, które nadal są niestabilne. Wnioski, które można rozpatrzyć bez uwzględniania tych czynników – na przykład oparte na indywidualnych przesłankach niezwiązanych z ogólnym bezpieczeństwem – są nadal rozpatrywane. Afgańczycy mieszkający na stałe w Iranie nie są objęci zawieszeniem, ponieważ ich status oceniany jest na podstawie sytuacji w Afganistanie. Dla pracodawców ogłoszenie to dotyczy głównie osób zależnych lub nowo zatrudnionych, którzy złożyli równoległe wnioski azylowe podczas oczekiwania na pozwolenia na pracę. Działy HR powinny liczyć się z wydłużonym czasem oczekiwania na ostateczne potwierdzenie statusu, choć posiadacze ważnych zezwoleń na pobyt mogą nadal mieszkać i pracować w Finlandii. Migri podkreśla, że priorytetowo traktowane są nadal sprawy nieletnich bez opieki oraz rodzinne łączenia z dziećmi. Podróżujący służbowo obywatele Iranu nie są bezpośrednio dotknięci, jednak zamrożenie decyzji oznacza zaostrzoną kontrolę weryfikacji tożsamości w fińskich placówkach w Teheranie i Ankarze. Firmy planujące wizyty kadry zarządzającej powinny uwzględnić dodatkowy czas na uzyskanie wiz Schengen oraz zadbać, by zaproszenia precyzyjnie określały szczegóły planu podróży. Aktualizacja informuje także, że po dwumiesięcznej przerwie wznowiono dostarczanie kart pobytowych do Teheranu, co ułatwia logistykę dla zatwierdzonych wnioskodawców. Migri ponownie oceni sytuację pod koniec czerwca; menedżerowie ds. mobilności z irańskimi pracownikami powinni śledzić zmiany, które mogą nagle odblokować zaległe decyzje lub przedłużyć niepewność, jeśli zawieszenie zostanie ponownie przedłużone.