
Hiszpania podjęła pierwszy formalny krok w kierunku największej legalizacji imigracji w swojej nowoczesnej historii. 30 maja 2026 roku Rada Ministrów zatwierdziła projekt królewskiego dekretu, który umożliwi około pół miliona nieudokumentowanych migrantów i osób ubiegających się o azyl uzyskanie tymczasowego prawa do pobytu i pracy. Organizacje społeczne, takie jak Służba Migracyjna Jezuitów (SJM) oraz JRS Europe, które stały za Inicjatywą Ustawodawczą Ludową wspierającą ten projekt, określiły ten krok jako „kamień milowy godności”, kończący lata administracyjnej niepewności dla osób, które już zintegrowały się z hiszpańskim rynkiem pracy i społecznościami.
Dekret, który obecnie podlega konsultacjom i opinii Rady Stanu, będzie dotyczył osób przebywających nieprzerwanie w Hiszpanii przez co najmniej pięć miesięcy lub tych, które złożyły wniosek o azyl przed 31 grudnia 2025 roku. Według Ministerstwa Integracji, Zabezpieczenia Społecznego i Migracji, elektroniczne okno aplikacyjne zostanie otwarte na początku kwietnia i będzie dostępne do 30 czerwca 2026 roku, a decyzje mają być wydawane w ciągu trzech miesięcy. Osoby, które pomyślnie przejdą proces, otrzymają roczną kartę pobytu, którą będzie można przedłużyć po udokumentowaniu dalszej integracji i zatrudnienia.
Dla pracodawców ta inicjatywa oznacza dostęp do nowej, legalnej puli talentów w czasie poważnych braków kadrowych w rolnictwie, budownictwie i usługach opiekuńczych. Firmy, które już zatrudniają pracowników na czarno, będą mogły sformalizować umowy bez ryzyka sankcji, pod warunkiem rejestracji pracowników i uregulowania zaległych składek na ubezpieczenie społeczne. Prawnicy imigracyjni zwracają uwagę, że dekret zrezygnuje także z niektórych wymogów dokumentacyjnych — takich jak apostille zaświadczeń o niekaralności — które często blokowały standardowe wnioski o pobyt.
Politycznie legalizacja ta odzwierciedla rzadki konsensus ponad podziałami partyjnymi i społecznymi. Petycja podpisana przez ponad 600 000 wyborców wymusiła wprowadzenie tematu do porządku obrad Parlamentu pod koniec 2025 roku; ostrożne poparcie koalicji rządzącej zostało ostatecznie umocnione korzystnymi orzeczeniami Sądu Najwyższego, który uznał legalizację za działanie „w interesie publicznym” opartym na wartościach konstytucyjnych Hiszpanii. Mimo to partie opozycyjne z prawej strony sceny politycznej zapowiedziały dokładne sprawdzenie ostatecznego tekstu pod kątem luk bezpieczeństwa i domagają się wzmocnienia inspekcji pracy, by zapobiec nadużyciom.
W praktyce osoby objęte legalizacją powinny zacząć już teraz gromadzić dowody ciągłej obecności — świadectwa szkolne, dokumentację medyczną, umowy najmu — na długo przed kwietniem. Organizacje świadczące pomoc prawną zwiększają liczbę infolinii, a ministerstwo opublikowało wielojęzyczne FAQ, by przeciwdziałać oszustwom i dezinformacji. Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej kluczową informacją jest to, że pracownicy oczekujący na decyzje dotyczące łączenia rodzin lub pozwoleń na pracę mogą wkrótce skorzystać z szybszej, alternatywnej drogi do legalizacji statusu w Hiszpanii.
Dekret, który obecnie podlega konsultacjom i opinii Rady Stanu, będzie dotyczył osób przebywających nieprzerwanie w Hiszpanii przez co najmniej pięć miesięcy lub tych, które złożyły wniosek o azyl przed 31 grudnia 2025 roku. Według Ministerstwa Integracji, Zabezpieczenia Społecznego i Migracji, elektroniczne okno aplikacyjne zostanie otwarte na początku kwietnia i będzie dostępne do 30 czerwca 2026 roku, a decyzje mają być wydawane w ciągu trzech miesięcy. Osoby, które pomyślnie przejdą proces, otrzymają roczną kartę pobytu, którą będzie można przedłużyć po udokumentowaniu dalszej integracji i zatrudnienia.
Dla pracodawców ta inicjatywa oznacza dostęp do nowej, legalnej puli talentów w czasie poważnych braków kadrowych w rolnictwie, budownictwie i usługach opiekuńczych. Firmy, które już zatrudniają pracowników na czarno, będą mogły sformalizować umowy bez ryzyka sankcji, pod warunkiem rejestracji pracowników i uregulowania zaległych składek na ubezpieczenie społeczne. Prawnicy imigracyjni zwracają uwagę, że dekret zrezygnuje także z niektórych wymogów dokumentacyjnych — takich jak apostille zaświadczeń o niekaralności — które często blokowały standardowe wnioski o pobyt.
Politycznie legalizacja ta odzwierciedla rzadki konsensus ponad podziałami partyjnymi i społecznymi. Petycja podpisana przez ponad 600 000 wyborców wymusiła wprowadzenie tematu do porządku obrad Parlamentu pod koniec 2025 roku; ostrożne poparcie koalicji rządzącej zostało ostatecznie umocnione korzystnymi orzeczeniami Sądu Najwyższego, który uznał legalizację za działanie „w interesie publicznym” opartym na wartościach konstytucyjnych Hiszpanii. Mimo to partie opozycyjne z prawej strony sceny politycznej zapowiedziały dokładne sprawdzenie ostatecznego tekstu pod kątem luk bezpieczeństwa i domagają się wzmocnienia inspekcji pracy, by zapobiec nadużyciom.
W praktyce osoby objęte legalizacją powinny zacząć już teraz gromadzić dowody ciągłej obecności — świadectwa szkolne, dokumentację medyczną, umowy najmu — na długo przed kwietniem. Organizacje świadczące pomoc prawną zwiększają liczbę infolinii, a ministerstwo opublikowało wielojęzyczne FAQ, by przeciwdziałać oszustwom i dezinformacji. Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej kluczową informacją jest to, że pracownicy oczekujący na decyzje dotyczące łączenia rodzin lub pozwoleń na pracę mogą wkrótce skorzystać z szybszej, alternatywnej drogi do legalizacji statusu w Hiszpanii.
Źródło: JRS Europe
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Hiszpania.Więcej od Hiszpania
Zobacz wszystko
Biometryczny chaos na granicy Gran Canarii wywołuje apele o złagodzenie kontroli EES w Hiszpanii
Hiszpańskie władze rozbiły w Almeríi „stację obsługi” nielegalnej migracji i szlaków narkotykowych