Hiszpania podnosi próg potwierdzenia środków do 122 euro dziennie dla krótkoterminowych turystów

Hiszpańskie Ministerstwo Integracji, Ubezpieczeń Społecznych i Migracji cicho zaktualizowało wytyczne dotyczące środków finansowych, które podróżni muszą okazać na granicy lub podczas ubiegania się o wizę Schengen. Od 12 czerwca 2026 roku obywatele spoza UE wjeżdżający do Hiszpanii w celach turystycznych lub biznesowych muszą wykazać się co najmniej 122 euro na każdy dzień pobytu – to wzrost z 113 euro obowiązujących od stycznia. Informację tę jako pierwsza podała arabskojęzyczna gazeta Al Khaleej, która zauważyła zmianę w Hiszpańskim Oficjalnym Dzienniku Państwowym (BOE). Zgodnie z hiszpańską ustawą o cudzoziemcach, funkcjonariusze graniczni mogą zażądać okazania gotówki, wyciągów bankowych, kart kredytowych lub w pełni opłaconych voucherów hotelowych pokrywających 80% nowej dziennej kwoty. Na przykład pięciodniowy gość biznesowy musi teraz udowodnić posiadanie 610 euro zamiast dotychczasowych 565 euro. Podróżni, którzy nie spełnią tego wymogu, ryzykują odmowę wjazdu, umieszczenie w izolatce dla osób nieprzyjętych oraz karę do 1000 euro nałożoną na przewoźnika. Również osoby ubiegające się o wizę muszą się dostosować: hiszpańskie konsulaty na całym świecie zaczęły wysyłać e-maile do zainteresowanych, prosząc o aktualizację wyciągów bankowych. Prawnicy imigracyjni informują, że wnioski złożone przed dzisiejszą datą, ale jeszcze nierozpatrzone, będą traktowane na starych zasadach tylko wtedy, gdy środki finansowe przekraczają poprzedni minimalny próg o co najmniej 10%. W przypadku niedoboru konsulaty zapraszają do uzupełnienia środków lub dostarczenia listu gwarancyjnego od firmy. Skąd ta podwyżka? Ministerstwo tłumaczy, że nowa kwota odpowiada 10% miesięcznego minimalnego wynagrodzenia w Hiszpanii, które wzrosło do 1224 euro na początku roku, powiększonego o 12% bufor inflacyjny. Hotelarze popierają tę zmianę, argumentując, że zniechęca ona do tzw. „turystyki ubóstwa”, podczas gdy niektórzy organizatorzy wycieczek obawiają się, że może to wykluczyć budżetowych podróżnych, zwłaszcza z Ameryki Łacińskiej i Afryki Północnej. Menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej powinni zaktualizować wzory zaproszeń, uwzględniając kwotę 122 euro, oraz przypomnieć pracownikom delegowanym, że dowód opłaconego przez firmę zakwaterowania może zastąpić część wymaganego depozytu gotówkowego. Często podróżujący posiadacze wiz wielokrotnego wjazdu mogą nosić list gwarancyjny wystawiony przez dział HR na firmowym papierze, aby uniknąć noszenia dużych sum gotówki.